2025年云南省大理白族自治州苍洱公证处选调事业单位工作人员（1人）参考笔试题库及答案解析.docxVIP

2025年云南省大理白族自治州苍洱公证处选调事业单位工作人员（1人）参考笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公民因涉嫌犯罪被刑事拘留，在侦查阶段，公安机关对其采取了保外就医的措施。该公民的家属认为这一决定侵犯了其人身自由，向法院提起了行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，法院应当如何处理该案？（）

A、裁定驳回起诉

B、告知其应当先向上一级公安机关申请复议

C、告知其应当先向检察机关申请检察建议

D、依法受理并审查公安机关的行政行为是否合法

答案：D

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条规定，人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。本题中，公民家属对公安机关采取保外就医的措施不服，向法院提起行政诉讼，法院应当依法受理并审查公安机关的行政行为是否合法。A项错误，法院不能直接裁定驳回起诉，应当依法审查。B项错误，行政诉讼不需要经过复议程序。C项错误，行政诉讼不需要经过检察机关的检察建议程序。故选D。

2．某单位在一次内部评比中，将某员工的优秀事迹材料在单位内部网站公开发布，但未征得该员工的同意。该员工认为单位侵犯了其名誉权，要求单位停止发布并公开道歉。根据《中华人民共和国民法典》的规定，单位的行为是否构成侵权？（）

A、不构成侵权，因为单位是为了宣传正能量

B、构成侵权，因为单位未征得该员工的同意

C、不构成侵权，因为单位内部网站属于非公开平台

D、构成侵权，但情节轻微可以免除责任

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。题干中，单位未征得该员工的同意，在内部网站公开发布其优秀事迹材料，可能侵犯该员工的名誉权。A项错误，单位的行为是否构成侵权应依法审查，不能仅凭宣传正能量作为抗辩理由。C项错误，内部网站是否属于非公开平台不影响侵权判断。D项错误，侵权行为是否构成侵权应依法判断，不能因情节轻微而免除责任。故选B。

3．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不佳可以随时解除合同，无需支付任何经济补偿。该约定是否有效？（）

A、有效，因为公司有自主用工权

B、无效，因为试用期解除合同也需要符合法定条件

C、有效，因为双方协商一致即可

D、无效，因为公司不能随意解除合同

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位在试用期内解除劳动合同，应当符合法定条件，并履行告知义务。题干中，公司约定可以随时解除合同且无需支付经济补偿，不符合法律规定。A项错误，公司自主用工权不能违反法律规定。C项错误，双方协商一致不能违反法律规定。D项错误，试用期解除合同需要符合法定条件。故选B。

4．某博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，但在展览过程中因管理不善导致文物损坏。博物馆应当如何承担责任？（）

A、不承担责任，因为文物损坏是不可抗力

B、承担全部责任，因为博物馆负有保管文物的义务

C、部分承担责任，因为文物损坏可能是第三方责任

D、不承担责任，因为博物馆已尽到合理保管义务

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。博物馆作为文物收藏单位，负有保管文物的义务，因管理不善导致文物损坏，应当承担侵权责任。A项错误，文物损坏并非不可抗力。C项错误，即使有第三方责任，博物馆仍需承担相应责任。D项错误，博物馆未尽到合理保管义务。故选B。

5．某小学教师在学校组织的一次活动中，因学生突发疾病未能及时救治，导致学生出现后遗症。根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师是否应当承担法律责任？（）

A、不承担法律责任，因为教师已尽到教育职责

B、承担全部法律责任，因为教师未能及时救治

C、部分承担法律责任，因为学校负有主要责任

D、不承担法律责任，因为学生疾病是意外事件

答案：C

解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不履行教育教学职责的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良，影响恶劣的。题干中，教师因未能及时救治导致学生出现后遗症，学校负有主要责任，教师部分承担责任。A项错误，教师未尽到救治义务应当承担相应责任。B项错误，教师不承担全部责任。D项错误，学生疾病并非意外事件。故选C。

6．某公司员工在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求员工赔偿全部损失。根据《中华人民共和国民法典》的规