最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案(W.docxVIP

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案(W

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳动与社会保障法的基本原则是什么？()

A.公正、公平、公开原则

B.保障与效率相结合原则

C.社会主义原则

D.保障与救济相结合原则

2.以下哪项不属于劳动者的基本权利？()

A.劳动权

B.休息权

C.生育权

D.财产权

3.用人单位在招聘过程中，下列哪项行为是合法的？()

A.询问求职者的婚姻状况

B.询问求职者的年龄

C.询问求职者的宗教信仰

D.询问求职者的健康状况

4.劳动合同的试用期最长不得超过多少个月？()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

5.用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

6.以下哪项不属于社会保险的范畴？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.工资

7.劳动者在工作中因工受伤，应当由谁承担赔偿责任？()

A.劳动者本人

B.用人单位

C.社会保险机构

D.劳动保障部门

8.劳动者因单位未缴纳社会保险费，可以要求单位补缴吗？()

A.可以

B.不可以

C.可以要求单位赔偿

D.可以要求单位补缴并赔偿

9.以下哪项不属于劳动争议的范围？()

A.工资争议

B.工作时间争议

C.休息休假争议

D.个人隐私争议

10.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书生效后，当事人应当如何履行？()

A.可以不履行

B.可以选择履行或不履行

C.必须履行

D.可以申请复议

二、多选题(共5题)

11.根据《劳动法》，劳动者的基本权利包括哪些？()

A.劳动权

B.休息权

C.申诉权

D.获得劳动报酬权

E.社会保险权

12.用人单位解除劳动合同应当符合哪些条件？()

A.用人单位有合法理由

B.用人单位提前通知劳动者

C.劳动者同意解除

D.经双方协商一致

E.法律规定的其他情形

13.社会保险的五大险种包括哪些？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

14.劳动者在哪些情况下可以申请劳动仲裁？()

A.劳动合同争议

B.工资福利争议

C.劳动保障权益争议

D.劳动争议调解失败

E.用人单位违法解除劳动合同

15.以下哪些属于用人单位的义务？()

A.依法签订劳动合同

B.按时足额支付工资

C.保障劳动者休息休假权利

D.依法缴纳社会保险费

E.不得安排加班

三、填空题(共5题)

16.《劳动法》是我国劳动法律体系中的基本法，于______年______月______日由第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过。

17.根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

18.劳动者连续工作满______年，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。

19.社会保险基金包括______、______、______等部分。

20.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，侵害劳动者合法权益，劳动者可以向______投诉、举报。

四、判断题(共5题)

21.《劳动法》规定，用人单位可以无理由随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内，用人单位可以不支付工资。()

A.正确B.错误

23.用人单位必须为劳动者缴纳全部社会保险费。()

A.正确B.错误

24.劳动者在工作时间受到事故伤害，用人单位不承担赔偿责任。()

A.正确B.错误

25.劳动争议仲裁裁决书生效后，劳动者不履行裁决的，仲裁委员会可以强制执行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述劳动与社会保障法的基本原则及其意义。

27.如何理解劳动合同的订立和解除中的合法性和合理性原则？

28.社会保险制度在我国的发展历程是怎样的？

29.劳动争议仲裁和诉讼的区别有哪些？

30.如何保障劳动者的休息休假权利？

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》形考任务1试题及答案(W

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】劳动与社会保障法的基本原则包括保障与效率相结