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2025天津滨海新区建设投资集团面向社会招聘27人备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当()。

A、直接撤销公司的开除处分

B、要求公司提供详细的事实证据

C、认定公司的开除处分为无效行为

D、告知张某向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当以事实为依据，以法律为准绳，遵循公平、公正、及时的原则，注重调解。第三十六条规定，仲裁员应当听取双方当事人的陈述，组织双方当事人进行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书；调解未达成协议的，应当及时作出裁决。题干中，张某不服公司的开除处分，劳动仲裁委员会应当要求公司提供详细的事实证据，以支持其决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能直接撤销公司的开除处分，需要根据事实和法律作出裁决。C项错误，劳动仲裁委员会不能直接认定公司的开除处分为无效行为，需要经过审理后作出裁决。D项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，只有当仲裁裁决作出后，张某才能选择向人民法院提起诉讼。故选B。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，滥用职权，强行征收某企业的财物。该企业向人民法院提起行政诉讼，人民法院应当()。

A、驳回企业的起诉

B、告知企业先向监察机关举报

C、支持企业的诉讼请求

D、中止诉讼，等待监察机关的调查结果

答案：C

解析：根据《行政诉讼法》第二条，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。该法第五十八条规定，对行政行为提起诉讼的案件，人民法院应当依法进行审理，并作出判决。题干中，李某作为文化局工作人员，在执行公务时滥用职权，强行征收企业的财物，属于行政行为侵犯企业合法权益的情形。人民法院应当依法审理该案，并支持企业的诉讼请求。A项错误，人民法院不能随意驳回企业的起诉，应当依法审理。B项错误，行政诉讼与监察机关的举报程序不同，企业可以直接向人民法院提起诉讼。D项错误，人民法院的审理独立于监察机关的调查结果，应当依法作出判决。故选C。

3．某村村民张某在自家宅基地上建房，但超出了审批范围。镇政府依法责令其拆除违章建筑。张某不服，向人民法院提起行政诉讼。人民法院应当()。

A、支持张某的诉讼请求

B、驳回张某的起诉

C、要求张某自行拆除，并告知其可以依法申请行政复议

D、中止诉讼，等待行政复议的结果

答案：B

解析：根据《行政诉讼法》第六十八条规定，行政行为依法撤销或者判决确认违法的，可以判决被告重新作出行政行为。该法第七十条规定，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为：(一)行政行为违法，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；(二)行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的，作出行政行为的行政机关可以作出确认违法的决定书，而非行政诉讼。题干中，张某建房超出了审批范围，属于行政行为违法的情形，但拆除违章建筑会给张某的重大利益造成损害，人民法院应当判决确认违法，但不撤销行政行为。B项正确，人民法院应当驳回张某的起诉。A项错误，人民法院不能支持张某的诉讼请求，因为其建房行为违法。C项错误，人民法院的判决不依赖于张某是否自行拆除，而是依法作出判决。D项错误，人民法院的审理独立于行政复议的结果，应当依法作出判决。故选B。

4．某公司员工李某在工作中受伤，公司未依法缴纳工伤保险费。李某申请工伤认定后，社会保险行政部门应当()。

A、直接认定李某为工伤

B、要求公司提供工伤认定申请表

C、告知李某先进行劳动能力鉴定

D、告知李某向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。题干中，公司未依法缴纳工伤保险费，李某可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应当依法进行认定。A项正确，社会保险行政部门应当直接认定李某为工伤。B项错误，社会保险行政部门应当依法受理李某的申请，而不需要要求公司提供工伤认定申请表。C项错误，工伤认定与劳动能力鉴定是两个不同的程序，社会保险行政部门应当先进行工伤认定。D项错误，工伤