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2025广西崇左市国资委编外人员招聘1人考试核心题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行了经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接驳回张某的仲裁申请
B、要求公司提供详细的事故调查报告
C、在查明事实的基础上依法作出裁决
D、将案件移交人民法院审理
答案:C
解析:劳动仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议的机构,其职责是在查明事实的基础上,依据劳动法律法规对争议案件作出公正裁决。题干中,张某对公司的处罚不服,劳动仲裁委员会应当依法进行审查,查明事故原因和责任,再根据相关法律作出裁决。A项错误,劳动仲裁委员会不能直接驳回申请,必须经过审查。B项错误,要求公司提供报告是审查过程中的一个环节,但不是仲裁的最终处理方式。D项错误,劳动仲裁是解决劳动争议的初步程序,只有仲裁裁决不服,才能向人民法院起诉。故选C。
2.某山区小学因缺乏图书资料,教师多次向教育局申请购书经费,但教育局以预算紧张为由未予批准。教师们遂联合向媒体反映情况,要求教育局履行职责。根据行政复议法,教师们可以通过何种途径维护自身权益?()
A、直接向上一级政府投诉
B、向人民法院提起行政诉讼
C、申请行政复议
D、要求人大进行干预
答案:C
解析:行政复议是指公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服,依法向上级行政机关或本级人民政府申请复议的制度。题干中,教育局未批准购书经费属于具体行政行为,教师们可以通过申请行政复议的方式要求教育局重新审查。A项错误,直接投诉不属于法定程序。B项错误,行政诉讼是行政复议后的救济途径。D项错误,人大是监督机关,不是直接处理行政争议的机构。故选C。
3.某企业因排放污水污染环境,被环保部门责令限期整改。企业逾期未整改,环保部门决定对其处以罚款。企业不服罚款决定,可以向哪个机构申请行政复议?()
A、同级人民政府
B、环保部门的上级主管部门
C、人民法院
D、监察委员会
答案:B
解析:根据行政复议法,对县级以上人民政府部门的具体行政行为不服的,可以向该部门的上一级主管部门申请行政复议。题干中,环保部门作出的罚款决定属于具体行政行为,企业不服可以向环保部门的上级主管部门申请行政复议。A项错误,同级人民政府不是行政复议的法定受理机关。C项错误,人民法院是行政诉讼的受理机关。D项错误,监察委员会负责监督公职人员,不处理行政争议。故选B。
4.某村集体土地被开发商征用,村民对补偿标准存在争议。村委会组织召开听证会,广泛征求村民意见。根据行政处罚法,听证会的举行应当遵循的原则是()。
A、公开、公平、公正
B、自愿、平等、协商
C、民主、集中、统一
D、合法、合理、合规
答案:A
解析:行政处罚法规定,行政机关作出较大数额罚款等行政处罚决定前,应当告知当事人有要求听证的权利,并组织听证。听证会应当遵循公开、公平、公正的原则,保障当事人的合法权益。B项错误,自愿不是听证会的基本原则。C项错误,民主、集中、统一适用于党内生活。D项错误,合法、合理、合规是行政行为的一般要求,但不是听证会的特定原则。故选A。
5.某行政机关工作人员在执行公务时,因个人利益驱动,故意隐瞒证据,导致行政决策失误,造成公共财产损失。根据公务员法,对此工作人员应当如何处理?()
A、给予警告处分
B、通报批评
C、依法解除劳动合同
D、追究刑事责任
答案:D
解析:公务员法规定,公务员因故意犯罪或有其他严重违法违纪行为,造成重大损失或恶劣社会影响的,应当依法追究刑事责任。题干中,工作人员因个人利益驱动故意隐瞒证据,导致公共财产损失,属于严重违法违纪行为,应当追究刑事责任。A项错误,警告适用于较轻微的违纪行为。B项错误,通报批评属于纪律处分的一种,但不足以应对严重后果。C项错误,依法解除劳动合同适用于违法解除合同的情形,不适用于追究刑事责任。故选D。
6.某单位在发布通知时,将发文机关署名错误地写成另一个单位的名称,导致文件无效。根据党政机关公文处理工作条例,对此错误应当如何纠正?()
A、重新发布一份更正通知
B、在原文件上修改并盖章确认
C、由发文机关宣布作废并重新发文
D、将原文件销毁并补发新文件
答案:C
解析:党政机关公文处理工作条例规定,公文的发文机关署名必须准确,不得出现错误。若署名错误导致文件无效,应当由原发文机关宣布作废,并重新发文。A项错误,重新发布更正通知不能解决署名错误的问题。B项错误,在原文件上修改不符合公文规范。D项错误,销毁原文件后仍需重新发文,不能仅靠销毁解决。故选C。
7.某博物馆收藏的明代瓷器因
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