2025年托克托县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docxVIP

2025年托克托县事业单位联考招聘考试历年真题

第一部分单选题(100题)

1、（）是为人处世的基本原则，是一个人能在社会上安身立命的根本，同时也是企业、事业单位的行为准则。

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.奉献社会

D.公道正派

【答案】：A

2、“善疏则通，能导必安”说的是（）。

A.鲶鱼效应

B.避雷针效应

C.羊群效应

D.光环效应

【答案】：B

3、维持国家内部社会秩序、镇压危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全、维护宪法和法律尊严。这属于政府职能中的（）。

A.社会职能

B.经济职能

C.政治职能

D.文化职能

【答案】：C

4、由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。

A.委任制

B.考任制

C.选任制

D.聘任制

【答案】：A

5、所谓管理就是决策，这实际上是说（）。

A.对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功

B.决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用

C.管理首先要的就是面对复杂环境做出决策

D.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的

【答案】：B

6、下列属于商品的是（）。

A.家电商场的电脑

B.自家小院种植的青菜

C.三亚新鲜的空气

D.净月潭明媚的阳光

【答案】：A

7、按照《党政机关公文格式》的规定，公文中的结构层次序数是（）。

A.“首先”、“其次”、“再次”

B.“第一”“第二”“第三”

C.“此其一”、“此其二”、“此其三”

D.“一、”“(一)”“1.”“(1)”

【答案】：D

8、公文如有附件，应当在正文之后、发文机关之前，注明附件的名称和件数，不可只写“附件如文”或者只写“附件X件”。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

9、关于层级制，下列说法错误的是（）。

A.层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下

B.优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一

C.由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”

D.缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事

【答案】：D

10、风险决策的基础是（）。

A.事件发生的概率

B.风险的大小

C.风险发生的影响因素

D.风险发生的内外环境

【答案】：A

11、建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念。

A.经济

B.能力

C.人才

D.群众

【答案】：C

12、决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，这属于（）。

A.程序性决策

B.非程序性决策

C.风险型决策

D.宏观性决策

【答案】：B

13、香港由乱及治的重大转折，昭示了一个深刻道理，那就是要确保“一国两制”实践行稳致远，必须始终坚持（）。

A.英人治港

B.港人治港

C.爱国者治港

D.爱港者治港

【答案】：C

14、下列不属于需要被清退公文的是（）。

A.不具备归档和保存价值的公文

B.有重大错漏的公文

C.仅征求意见或审阅公文

D.被明令撤销的公文

【答案】：A

15、下列选项中不属于我国“十四五”经济社会发展主要目标的是（）。

A.经济发展取得新成效

B.改革开放迈出新步伐

C.社会文明程度得到新提高

D.国际地位得到新提升

【答案】：D

16、关于一个国家货币的贬值和升值，下列表述错误的是（）。

A.本国货币贬值有利于本国外汇的增收节支

B.本国货币贬值将不断扩大出口

C.本国货币升值有利于进口外国技术设备

D.本国货币升值对持有该国币种债务的国家有利

【答案】：D

17、“这是我个人的一小步，却是人类迈出的一大步”，这是第一个登月的美国宇航员（）从登月舱踏上月球表面时所说的。

A.科罗廖夫

B.加加林

C.奥博特

D.阿姆斯特朗

【答案】：D

18、“制造成本价”、“批发价”、“零售价”，这些“价”所对应的经济活动环节分别是（）。

A.分配、生产、消费

B.分配、交换、分配

C.生产、消费、交换

D.生产、交换、交换

【答案】：D

19、翟某租赁徐某的房屋，合同期满后，翟某仍然使用该房并按照原合同如数缴纳租金，出租人徐某照收不误，在原租赁合同期满后，（）。

A.翟某和徐某之间不存在租赁合同关系

B.双方都有违约行为

C.出租人徐某存在违法行为

D.翟某继续使用租赁物，徐某没有提出异议，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。

【答案】：D

20、英国古典经济学家大卫·李嘉图主张以（）为基础、以（）为中心的理论体系。

A.生产价值论，消费论

B.供给论，生产论

C.需