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宜宾市屏山县2025下半年城投集团招聘试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.屏山县城投集团的主要职能是什么？()

A.从事房地产开发业务

B.负责城市基础设施建设

C.经营国有资产

D.以上都是

2.以下哪项不属于屏山县城投集团的经营范围？()

A.城市供水供电

B.城市绿化养护

C.农业开发

D.公共交通

3.屏山县城投集团在招聘员工时，优先考虑哪些条件？()

A.学历要求

B.工作经验

C.党员身份

D.以上都是

4.屏山县城投集团的企业文化核心理念是什么？()

A.诚信、创新、共赢

B.勤奋、敬业、奉献

C.团结、务实、高效

D.创新、发展、共赢

5.屏山县城投集团员工培训的主要目的是什么？()

A.提高员工技能

B.增强团队凝聚力

C.提升企业竞争力

D.以上都是

6.屏山县城投集团如何确保项目质量？()

A.严格质量管理体系

B.定期进行质量检查

C.引进先进技术

D.以上都是

7.屏山县城投集团在环境保护方面有哪些举措？()

A.推广绿色建筑

B.加强废弃物处理

C.节能减排

D.以上都是

8.屏山县城投集团如何推进企业社会责任？()

A.参与公益事业

B.促进就业

C.加强安全生产

D.以上都是

9.屏山县城投集团如何应对市场风险？()

A.建立风险预警机制

B.优化投资结构

C.加强内部控制

D.以上都是

10.屏山县城投集团在党建工作方面有哪些特色？()

A.强化党员教育管理

B.推进党风廉政建设

C.发挥党组织战斗堡垒作用

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.屏山县城投集团在项目投资决策中，以下哪些因素是必须考虑的？()

A.项目经济效益

B.市场需求分析

C.环境影响评估

D.社会效益分析

E.投资风险评价

12.屏山县城投集团在人力资源管理中，以下哪些措施有助于提升员工绩效？()

A.建立健全的绩效考核体系

B.提供职业发展规划

C.定期组织员工培训

D.增强团队协作机会

E.营造良好的企业文化

13.屏山县城投集团在推进科技创新方面，采取了哪些策略？()

A.加强与科研机构的合作

B.鼓励内部创新研究

C.引进高端人才

D.建立技术创新平台

E.优化创新资源配置

14.屏山县城投集团在履行社会责任方面，有哪些具体行动？()

A.支持教育事业

B.参与扶贫工作

C.保护生态环境

D.倡导公益慈善

E.促进社区和谐

15.屏山县城投集团在风险管理体系中，以下哪些是常见的风险类型？()

A.财务风险

B.市场风险

C.运营风险

D.合规风险

E.信用风险

三、填空题(共5题)

16.屏山县城投集团成立于____年，是宜宾市屏山县人民政府直属的国有独资企业。

17.屏山县城投集团的主要职责是____、____和____。

18.屏山县城投集团在招聘员工时，优先考虑的学历要求一般是____以上。

19.屏山县城投集团的企业文化核心理念是____、____和____。

20.屏山县城投集团在项目投资决策中，会进行____、____和____的评估。

四、判断题(共5题)

21.屏山县城投集团的所有项目都必须经过严格的审批程序。()

A.正确B.错误

22.屏山县城投集团只从事房地产开发业务。()

A.正确B.错误

23.屏山县城投集团的员工培训主要是针对新入职员工。()

A.正确B.错误

24.屏山县城投集团在项目投资决策中，会优先考虑项目的社会效益。()

A.正确B.错误

25.屏山县城投集团的党建工作是由集团党委直接负责的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍屏山县城投集团的组织架构。

27.屏山县城投集团在项目管理方面有哪些特点和优势？

28.屏山县城投集团如何确保项目资金的安全和有效使用？

29.屏山县城投集团在人才引进和培养方面有哪些具体的措施？

30.屏山县城投集团在履行社会责任方面有哪些具体的行动和案例？

宜宾市屏山县2025下半年城投集团招聘试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】屏山县城投集团作为政府投资平台，主要负责城市基础设