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2026辽宁大连海事大学招聘事业编制非教学科研人员23人（第一批）模拟笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接作出裁决，维护公司利益

B、调解双方矛盾，达成和解协议

C、驳回张某的申请，因处罚已过仲裁时效

D、要求张某补充提供事故调查报告再行审理

答案：B

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应优先采取调解方式。调解是仲裁程序的前置环节，目的是促进双方自愿达成协议，化解矛盾。B项正确，仲裁委员会应当首先进行调解，若调解不成，再进行裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接作出对单方有利的裁决。C项错误，本案不属于仲裁时效问题，而是程序性问题。D项错误，仲裁时效已过是驳回申请的理由，但本案未涉及时效问题。故选B。

2．某作家创作的小说中使用了古代某位名人的肖像，未经其后人同意即出版发行。名人的后人可以主张的权利是()。

A、肖像权

B、著作权

C、名誉权

D、隐私权

答案：A

解析：肖像权是指自然人对自己肖像的制作、使用、公开等权利。本案中，作家未经名人后人同意使用其肖像，侵犯了其肖像权。A项正确，小说中使用肖像属于对肖像