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2025年合肥机场消防员招聘7名备考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中因操作失误导致严重设备损坏，工厂依据内部规章制度给予甲记大过处分。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该劳动仲裁委员会应当依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

D、《中华人民共和国安全生产法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法规定了劳动争议的仲裁程序、仲裁机构及仲裁效力等内容。A项错误，《刑法》是规定犯罪和刑罚的法律。B项错误，《劳动合同法》是规范劳动合同关系的法律，但仲裁劳动争议需依据仲裁法。D项错误，《安全生产法》是关于安全生产管理的法律，与劳动争议仲裁无关。故选C。

2．某山区因连续干旱导致农作物大面积减产，政府启动应急机制，调配物资支援受灾地区。该行为体现的政府职能是()。

A、经济调节职能

B、社会管理职能

C、公共服务职能

D、国家安全职能

答案：C

解析：政府调配物资支援受灾地区属于提供基本生活保障的公共服务，旨在保障公民的基本权益。A项错误，经济调节是指通过政策手段影响经济运行。B项错误，社会管理是指维护社会秩序和稳定。D项错