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2025河北秦皇岛市青龙满族自治县选聘社区工作者33人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、军事领域中用于制造烟雾的主要元素是()。
A.镁
B.磷
C.钾
D.碳
【答案】:B
【解析】该题主要考查对军事上用于制作烟雾的主要元素的了解。在军事领域,磷燃烧时会产生浓厚的白色烟雾,这是因为磷在空气中燃烧会与氧气发生反应,生成五氧化二磷固体小颗粒,这些小颗粒分散在空气中形成烟雾,所以常被用于制作烟雾。镁燃烧时主要发出耀眼的白光,其燃烧现象并非以产生烟雾为主,所以不是制作烟雾的主要元素。钾性质活泼,在空气中剧烈燃烧,但燃烧时的产物和现象也不适合用于专门制作烟雾。碳在氧气中充分燃烧生成二氧化碳,不充分燃烧生成一氧化碳,这两种产物都是气体,不会形成可见的烟雾,所以也不符合制作烟雾的要求。综上,军事上用于制作烟雾的主要元素是磷。
2、关于公文格式,下列表述错误的是:
A.文中结构层次序数依次可以用(一)、(1)、一、1.标注
B.公文正文一般用3号仿宋体字
C.附件名称后不加标点符号
D.如有抄送机关,一般用4号仿宋体字
【答案】:A
【解析】文中结构层次序数依次应该是“一、”“(一)”“1.”“(1)”,而不是(一)、(1)、一、1.标注,所以该项表述错误。公文正文一般用3号仿宋体字,符合公文格式要求。附件名称后不加标点符号,这是正确的公文格式规定。如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,也是正确的。所以表述错误的是文中结构层次序数标注内容。
3、在企业环境创新过程中,强调通过改变企业内部环境以使企业契合环境要求的是()。
A.被动适应型
B.主动适应型
C.互动融合型
D.主动改造型
【答案】:A
【解析】企业环境创新有不同的类型,每种类型在应对环境变化时有不同的方式和侧重点。被动适应型侧重于通过改变企业的内部环境,使企业能够契合现有的环境要求,就像调整自身去适应大环境,而不是去改变或者主动融合环境。主动适应型强调企业主动去迎合环境变化,不仅仅局限于内部环境改变。互动融合型是企业与环境相互作用、彼此融合。主动改造型则是企业主动对环境进行改造。所以注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是被动适应型。
4、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定、生活小康。按照需求层次理论,他目前处于以尊重需要占主导地位的层次阶段。那么下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?()
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。题干中明华大学毕业已满五年,工作稳定、生活小康,处于尊重需要占主导地位的层次阶段。在各种激励措施中,提薪主要是满足生理和安全层面的需求,对于已经处于尊重需要层次的人来说,虽然可以增加收入,但激励效果相对有限。工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性,侧重于丰富工作内容,它更多地与工作的新鲜感和挑战性相关,对尊重需要的满足程度不如能体现地位和认可的激励方式。解聘威胁是一种负面的管理手段,它主要是营造一种不安全的氛围,促使员工为了保住工作而努力,这与处于尊重需要阶段所追求的认可和尊重背道而驰,不仅不会产生正向激励效果,还可能引发员工的抵触情绪。而升职能够给予员工更高的职位、更多的权力和责任,意味着对员工工作能力和成就的高度认可,同时也提升了员工在组织中的地位和声誉,正好契合了处于尊重需要层次的人的心理需求,能够满足其渴望得到他人尊重、认可和自我尊重的愿望,所以升职这种激励措施对处于尊重需要占主导地位的人最能产生较大的激励效果。
5、下列法律行为中属于单方行为的是()。
A.李某订立遗嘱,将全部遗产处分给长子继承
B.王某为购买轿车提供订金
C.费某为于某代理购买化肥
D.成某缴纳个人所得税
【答案】:A
【解析】单方行为是仅需一方意思表示即可成立的法律行为。订立遗嘱只需遗嘱人单方意思表示,遗产处分就生效;而提供订金、代理、缴纳个税均需多方意思或基于法定等,并非单方行为。
6、下列选项中,不属于税收特征的是()。
A.强制性
B.无偿性
C.固定性
D.公益性
【答案】:D
【解析】本题可根据税收的特征来判断各选项是否符合题意。税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。而公益性并非税收的特征,所以不属于税收特征的是公益性。
7、文中主送机关格式错误,应该为()。(注:这里题
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