2025广西柳州市柳北区白露街道第四季度招聘专职化城市社区工作者1人备考题库含答案详解(完整版).docxVIP

2025广西柳州市柳北区白露街道第四季度招聘专职化城市社区工作者1人备考题库含答案详解(完整版).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025广西柳州市柳北区白露街道第四季度招聘专职化城市社区工作者1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在市场经济条件下,同行企业之间往往存在着激烈的竞争。各生产企业若想在这种激烈的竞争中获胜,获取较多利益,就必须努力使企业生产商品的个别劳动时间()。

A.低于社会必要劳动时间

B.高于社会必要劳动时间

C.高于必要劳动时间

D.低于必要劳动时间

【答案】:A

【解析】本题可根据个别劳动时间与社会必要劳动时间的关系对选项进行逐一分析。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间。个别劳动时间是指个别生产者生产某种商品所耗费的劳动时间。在市场经济条件下,商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。当个别劳动时间低于社会必要劳动时间时,意味着该企业在同样的时间内生产的产品数量比社会平均水平多,按照由社会必要劳动时间决定的价值量出售商品,该企业就可以获得更多的利润,在竞争中处于有利地位。若个别劳动时间高于社会必要劳动时间,企业生产同样数量的商品所耗费的劳动比社会平均水平多,在市场竞争中就会处于劣势,获利较少甚至可能亏损。必要劳动时间是指劳动者用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间,它与本题所讨论的企业在市场竞争中获利的核心问题并无直接关联。因此,各生产企业要想在激烈的竞争中取胜,获得较多利益,就必须努力使企业生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间。

2、关于权利和义务,下列说法不正确的是()。

A.权利具有能动性和可选择性

B.在特殊情况下,义务的承担者能够自行放弃义务

C.任何权利和义务在行使和履行时都有程度上的限定

D.权利和义务归根到底都是工具,而不是目的

【答案】:B

【解析】权利是指国家通过法律规定对法律关系主体可以自主决定作出某种行为的许可和保障手段,具有能动性和可选择性,主体可根据自身意愿决定是否行使权利。义务是指法律关系主体依法承担的某种必须履行的责任,其履行带有强制性,义务的承担者不能自行放弃义务,在任何情况下都需要按照法律规定去履行。权利和义务的行使和履行都不是无限制的,都有程度上的限定,要在法律允许的范围内进行,不能超越界限。权利和义务是保障社会秩序、实现社会公平正义的工具,其设立和实施是为了实现一定的社会目标和价值,而不是目的本身。因此说法不正确的是义务的承担者在特殊情况下能够自行放弃义务。

3、下列不属于领导者的三项基本职能的是()。

A.观念技能

B.人事技能

C.管理技能

D.技术技能

【答案】:C

【解析】领导者的基本技能包含技术技能、人事技能和观念技能,也就是THC技能。T技能即技术技能,它指的是正确掌握从事一项工作所需的技术和方法。H技能即人事技能,指的是在工作中与人打交道的技能。C技能即观念技能,涵盖对事物的洞察、判断和概括技能。对于各类不同类型组织的领导者而言,具备THC技能是普遍要求。

4、表彰性通报的结构不包括()。

A.情况概述

B.被表彰对象的具体情况

C.表彰的决定

D.对今后工作的具体意见和要求

【答案】:D

【解析】表彰性通报通常用于表扬先进人物或事迹等。其结构一般包含情况概述,对相关事件的总体情况进行说明;有被表彰对象的具体情况,详细介绍受表彰的个人或集体的事迹等;也包括表彰的决定,明确给予的表彰形式等。而对今后工作的具体意见和要求一般是在工作部署类的公文等中体现,并非表彰性通报的结构内容。所以答案是对今后工作的具体意见和要求。

5、①中应填入的是()。

A.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的批复》

B.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的公告》

C.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的通告》

D.《关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见》

【答案】:D

【解析】该题考查对不同公文文种的理解与运用,需要分析各选项适用的场景来确定正确答案。批复是用于答复下级机关请示事项的公文,此处并非针对下级的请示进行回复,所以不适用。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,推动文化创意产品开发试点工作并非这类重大事项,不适合用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,而这里不是要公布需要遵守或周知的内容,故通告不合适。实施意见是对某项工作提出的具体实施办法和建议,对于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作,用实施意见可以详细阐述工作的目标、任务、措施等内容,是最为合适的公文文种。综上,应填入的是关于推动北京市文化文物单位文化创意产品开发试点工作的实施意见。

6、跨国公司之间的联盟()

A.推动了经济全球化的发展;

B.阻碍了

文档评论(0)

130****9772 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档