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2025广东梅州市梅县区水车镇招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。
A.成就激励
B.职位激励
C.目标激励
D.参与激励
【答案】:B
【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励;目标激励是为员工设定明确的目标,以目标的达成来激励员工;参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式,即职位激励。
2、“师夷长技以制夷”是()提出的主张。
A.林则徐
B.魏源
C.左宗棠
D.李鸿章
【答案】:B
【解析】“师夷长技以制夷”是魏源在其著作《海国图志》中提出的著名主张,该主张倡导学习西方先进的科学技术以抵御西方列强的侵略。林则徐是近代中国睁眼看世界的第一人,他组织翻译西方书刊,但并未明确提出“师夷长技以制夷”的思想。左宗棠是洋务派代表人物之一,主要致力于洋务运动和收复新疆等实践活动。李鸿章也是洋务派重要代表,在洋务运动中发挥重要作用,创办诸多近代企业等。所以“师夷长技以制夷”是魏源的主张。
3、设计高度约为1007米的王国塔将于2018年落成,该塔将成为世界最高建筑。事实上,王国塔最初的设计高度是1500米,下降近500米的原因是什么呢?主因就是风。工程师威廉·勒迈苏尔指出,当地面上人们感觉清风拂面时,500米高处其实已是狂风呼啸。1978年,纽约刚刚立起278.9米高的花旗集团中心大楼,正出自勒迈苏尔之手。一位建筑系学生向他提了一个问题:楼这么高,有没有可能被风吹倒呢?勒迈苏尔惊出一身冷汗,突然意识到,自己在设计时只考虑了垂直风向,45度风向的影响被抛之脑后!工作人员只得在半夜偷偷加班,焊上了防风支撑板,并且将这个秘密保守了20年。这段文字意在说明()。
A.建筑高度受制于风
B.勒迈苏尔的无心之过
C.世界最高建筑将超一千米
D.花旗集团中心大楼的独特之处
【答案】:A
【解析】这段文字共有两个案例:首先以未来世界最高建筑王国塔为例,通过“事实上”转折提出,设计高度下降将近500米的主因是风,还引用工程师的话解释了风是如何影响建筑高度的;接着以勒迈苏尔设计的纽约花旗集团中心大楼为例,当一位建筑系学生问及有没有可能被风吹倒时,工程师才意识到设计高楼只考虑垂直风向而忽略了45度风向的影响。这两个案例均强调了风对建筑物高度的影响。“无心之过”表达不明确,应排除。“世界最高建筑”仅对应文段第一个案例,应排除。“花旗集团中心大楼”仅对应文段第二个案例,表述片面,应排除。所以应选择符合风对建筑物高度影响这一内容的选项。
4、“强买强卖”行为侵犯了消费者的()。
A.公平交易的权利
B.自由选择权
C.安全权
D.知情权
【答案】:A
【解析】强买强卖是指在商品交易中,以暴力、威胁手段强迫他人提供或接受商品与服务的行为。这一行为剥夺了消费者自主选择商品或者服务的机会,违背了消费者的个人意愿。自由选择权是指消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。所以强买强卖侵犯了消费者的自由选择权。公平交易权侧重于消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。安全权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。强买强卖行为并没有直接体现出对消费者公平交易权、安全权、知情权的侵犯。
5、()是一种将传统业绩测评表与关键事件标准相结合而形成的规范化绩效评价方法。
A.等级择一法
B.综合尺度量表法
C.行为锚定量表法
D.行为观察量表法
【答案】:C
【解析】行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。它通过用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来锚定每个绩效等级,使得评价更加客观和准确。等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由评价者根据评价对象的实际状况对属于某一等级做出决定。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。行为观察量表法是在关键事件法的基础上发展起来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。所以本题正确答案是行为锚定量表法。
6、京剧起源于四个地方剧种,分别是安徽的徽剧、湖北的汉剧、(
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