2025年上半年教师资格证考试《幼儿结构化面试》真题及答案解析.docxVIP

2025年上半年教师资格证考试《幼儿结构化面试》练习题及答案解析

练习题一：有家长找到你，说希望给孩子换个好的座位，你会怎么做？

1.表明态度

遇到家长希望给孩子换座位的情况，我会理解家长的心情，因为每个家长都希望自己的孩子能有一个良好的学习环境，但也会以公平公正和有利于全体幼儿发展为原则来处理此事。

2.了解原因

我会热情地接待家长，耐心倾听他们希望给孩子换座位的具体原因。是因为孩子视力不好、听力有问题，还是和同桌相处不融洽，亦或是觉得当前座位距离黑板、讲台的位置不合适等。例如，如果家长表示孩子最近视力下降，坐在后排看不清楚黑板，我会对孩子的情况表示关心。

3.解释座位安排原则

向家长详细说明班级座位安排的整体原则，比如定期轮换座位，保证每个幼儿都有机会坐在教室的各个位置，避免长期固定座位导致的视力、注意力等方面的问题；同时会考虑幼儿的身高、性格互补等因素，以促进幼儿之间的交流和共同发展。比如我会说：“我们每两周会进行一次座位轮换，这样每个孩子都能在不同的位置学习，而且在安排座位时，会把活泼的孩子和内向的孩子搭配在一起，让他们相互影响，共同进步。”

4.根据情况处理

如果是因为合理的身体原因，如视力、听力问题，我会在安排座位时给予适当考虑，尽量满足孩子的需求。比如可以把孩子调到前排合适的位置。

如果是因为与同桌相处不融洽，我会先了解具体的矛盾情况，对两个孩子进行引导和教育，帮助他们化解矛盾，改善关系，而不是急于换座位。例如组织一些合作游戏，让他们在游戏中增进彼此的了解和信任。

如果家长只是单纯觉得座位不好，我会向家长强调座位并不是影响孩子学习和发展的关键因素，更重要的是培养孩子的学习兴趣和良好的学习习惯。同时，也会向家长展示班级丰富多彩的教学活动和积极向上的学习氛围，让家长放心。

5.后续跟进

在处理完此事后，持续关注孩子的学习和情绪状态，观察换座位或协调关系后孩子是否适应。如果孩子有任何不适或问题，及时与家长沟通并调整解决方案。

练习题二：幼儿园小朋友在午休时讲话，你会怎么做？

1.保持冷静

幼儿在午休时讲话是比较常见的现象，我不会立刻发火，而是保持冷静，以平和的心态去处理，避免惊吓到幼儿。

2.轻声提醒

轻轻地走到讲话幼儿的床边，用温和的语气提醒他们现在是午休时间，需要安静休息，这样才能在下午有充足的精力进行游戏和学习。比如我会说：“宝贝，现在是睡觉时间啦，乖乖闭上眼睛，睡个好觉，下午老师带你们玩好玩的游戏。”

3.分析原因

观察幼儿讲话的情况，如果是个别幼儿讲话，可能是因为他们还没有养成良好的午休习惯，或者是当天过于兴奋；如果是多个幼儿讲话，可能是午休环境不够安静舒适，或者睡前活动过于激烈。

4.采取措施

个别引导：对于个别讲话的幼儿，在提醒后，若他们还是不能安静下来，可以将他们带到旁边相对安静的地方，轻声与他们交流，了解他们不想睡觉的原因。如果是因为兴奋，可以通过讲故事、念儿歌等方式帮助他们平静下来，引导他们入睡。例如给他们讲一个温馨的睡前小故事，让他们的情绪逐渐放松。

改善环境：如果是环境问题，检查寝室的温度、光线是否适宜，是否有噪音干扰等。可以适当调整室内温度，拉上窗帘，营造一个安静、舒适的睡眠环境。

调整活动：回顾睡前活动，若活动过于激烈，导致幼儿难以平静，可以在今后的睡前活动中选择一些安静的活动，如听轻柔的音乐、看绘本等，帮助幼儿放松身心，进入睡眠状态。

5.强化教育

在午休结束后，组织全体幼儿进行简短的总结，表扬那些安静入睡的幼儿，同时再次强调午休的重要性和规则。通过鼓励和引导，让幼儿逐渐养成良好的午休习惯。

练习题三：幼儿园开展活动，有个小朋友老是去捣乱，你会怎么办？

1.及时制止

当发现小朋友在活动中老是捣乱时，我会立即以温和但坚定的语气制止他的行为，避免影响活动的正常进行。比如我会说：“宝贝，这样做会影响其他小朋友哦，我们一起遵守活动规则，好吗？”

2.了解原因

在适当的时候，将该小朋友带到一旁，耐心地与他交流，了解他捣乱的原因。可能是他对活动内容不感兴趣，想通过这种方式引起老师和小朋友的注意；也可能是他不理解活动规则，不知道自己的行为是不合适的。例如我会问他：“宝贝，你为什么要这样做呀？是觉得活动不好玩吗？”

3.针对性处理

引导参与：如果是对活动不感兴趣，我会根据他的兴趣点，引导他参与到活动中来。比如活动是画画，而他喜欢玩积木，我可以尝试将积木元素融入到画画活动中，让他用积木搭出一个造型，然后再把这个造型画下来，提高他的参与度和积极性。

讲解规则：如果是不理解活动规则，我会用简单易懂、生动形象的方式向他讲解活动规则。可以通过示范、举例等方法，让他明白什么行为是可以做的，什么行为是不可以做的。比如在示范正确行为后，说：“像老师这样做就是