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2025曲靖市麒麟区人民政府翠峰街道办事处招聘就业信息员备考题库(4人)
第一部分单选题(50题)
1、李某的父亲不同意李某与王某的婚姻,李某遂与王某相约跳崖自杀。李某先将王某推下悬崖,后李某后悔便回家了。下列说法正确的是()。
A.李某的父亲构成故意杀人罪
B.李某构成故意杀人罪
C.李某自杀未遂,不负刑事责任
D.李某构成过失杀人罪
【答案】:B
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中李某和其父亲的行为进行分析判断。首先来看李某父亲的行为,李某父亲虽不同意李某与王某的婚姻,但这一行为本身并不构成刑法意义上的故意杀人行为。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为,李某父亲仅是表达了不同意的态度,并没有实施直接或间接致使他人死亡的行为,所以李某父亲不构成故意杀人罪。接着分析李某的行为,李某与王某相约跳崖自杀,然而李某却先将王某推下悬崖,这属于故意非法剥夺他人生命的行为。李某主观上有剥夺王某生命的故意,客观上实施了将王某推下悬崖的行为,完全符合故意杀人罪的构成要件,所以李某构成故意杀人罪。再看所谓“李某自杀未遂,不负刑事责任”这一说法,李某并未真正实施自杀行为,而且其对王某实施了故意杀害行为,不能因为其之后后悔回家就免除其刑事责任。并且李某具有刑事责任能力,实施了故意杀人的行为,应当承担刑事责任。最后看“李某构成过失杀人罪”这一说法,过失杀人罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失杀人在主观上是过失的心理状态,即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免。而李某是故意将王某推下悬崖,主观上是故意而非过失,不构成过失杀人罪。综上,李某的行为构成故意杀人罪。
2、360度考核又叫做()。(此答案与原题目一致,因为原题目已经符合书面化表达等要求,无需进行实质修改)
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标(KPI)
C.全方位绩效考评
D.主观评价法
【答案】:C
【解析】360度考核也被称为全方位绩效考评。它是一种从多个角度对员工进行绩效评估的方法,评估者包括被评估者的上级、同事、下属、客户等,全面、客观地反映被评估者的工作表现和能力。而平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度来评价企业绩效的工具;关键绩效指标(KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标;主观评价法是凭借评价者的主观判断来进行评估的方法。所以正确答案是全方位绩效考评。
3、法国科学家路易·巴斯德说:“在观察事物之际,机遇偏爱有准备的头脑”。这句话强调了()
A.人们只有发挥主观能动性才能认识事物
B.人们获得感性经验至关重要
C.人们不仅要善于观察事物,而且要善于思考问题
D.人们在认识事物时要有理性指导
【答案】:D
【解析】“机遇偏爱有准备的头脑”,强调认识事物不能仅靠观察,还需有理性指导。因理性可让人有准备地捕捉机遇、深入认识,所以这句话重点在于要有理性指导。
4、已经退休的事业单位工作人员若有违法违纪行为且应当受到处分的,()作出处分决定。
A.继续
B.加重
C.减轻
D.不再
【答案】:D
【解析】对于已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的情况,按照相关规定是不再作出处分决定。因为退休人员已经脱离了在职的工作岗位和管理体系,所以不适用针对在职人员的处分机制。
5、商场中用于摆设或插花的一个花瓶,体现了该花瓶的()。
A.价格
B.价值
C.使用价值
D.供求关系
【答案】:C
【解析】本题主要考查对经济领域相关概念的理解。首先分析题目,花瓶用来摆设或插花,这描述的是花瓶在实际生活中所发挥的作用。接下来对各概念进行分析。价格是商品价值的货币表现,它体现的是商品在市场上的交换货币数量,而不是花瓶用于摆设或插花这种实际用途,所以不是价格。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,强调的是生产商品所耗费的劳动量等因素,并非指花瓶的具体用途,所以不是价值。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,花瓶用来摆设或插花正是体现了其能够满足人们装饰美观或插花等方面的需求,这符合使用价值的定义。供求关系是指在商品经济条件下,商品供给和需求之间的相互联系、相互制约的关系,与花瓶本身用于摆设或插花这一用途没有直接关联,所以不是供求关系。综上,答案为使用价值。
6、你在接受别人的服务时,若能想到自己同样身为服务者、也在为他人服务,就会尊重和理解为你服务的人。这里面蕴含的哲理是()。
A.矛盾双方地位是平等的
B.矛盾双方在一定条件下可以转化
C.主要矛盾和次要矛盾相互依赖,相互影响
D.不同性质的矛盾应该用不同的方法解决
【答案】:B
【解析】本题可通过分析题干所体现的哲理,
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