残疾人岗位定制化培训安置协议.docx

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残疾人岗位定制化培训安置协议

残疾人岗位定制化培训安置协议

甲方（用人单位）：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方（残疾人）：

身份证号码：

地址：

电话：

丙方（培训机构）：

地址：

电话：

法定代表人：

鉴于甲方为满足其业务发展需要，拟对残疾人进行岗位定制化培训并安置就业；乙方作为残疾人，有意愿接受培训并就业；丙方作为专业的培训机构，有能力提供相应的培训服务。经三方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，订立本协议，以资共同遵守。

第一条培训内容与目标

1.1丙方应根据甲方的岗位需求和乙方的实际情况，制定具体的培训计划，包括但不限于职业技能培训、岗位适应性培训等。

1.2培训目标是使乙方能够满足甲方岗位的工作要求，具备独立完成工作任务的能力。

第二条培训期限与地点

2.1培训期限自年月日起至年月日止。

2.2培训地点为丙方指定的培训场所。

第三条培训费用

3.1培训费用由甲方承担，具体金额为人民币元（￥）。

3.2甲方应在本协议签订后个工作日内支付培训费用的%作为预付款，余款在培训结束后个工作日内支付完毕。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权获得丙方提供的培训服务，并在培训结束后获得相应的培训证书。

4.2乙方应按照丙方的培训计划参加培训，不得无故缺席或迟到。

4.3乙方应遵守丙方的培训纪律和规章制度，尊重培训教师，认真完成培训任务。

4.4乙方在培训期间应保持身体健康，如因健康原因无法继续培训，应及时通知丙方和甲方。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权对丙方提供的培训服务进行监督和评估。

5.2甲方应按照本协议约定支付培训费用。

5.3甲方应在乙方完成培训后，根据乙方的培训表现和能力，决定是否录用乙方。

5.4甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

第六条丙方的权利与义务

6.1丙方有权按照本协议约定收取培训费用。

6.2丙方应按照培训计划提供高质量的培训服务，并确保培训内容符合甲方的岗位需求。

6.3丙方应为乙方提供必要的学习资料和培训设施。

6.4丙方应定期向甲方报告乙方的培训进展和表现。

第七条培训成果的考核与认定

7.1培训结束后，丙方应组织考核，考核合格者颁发培训证书。

7.2甲方有权对乙方的培训成果进行复核，如发现乙方的培训成果不符合岗位要求，甲方有权要求丙方重新培训或更换培训内容。

第八条就业安置

8.1乙方完成培训并取得培训证书后，甲方应根据乙方的培训表现和能力，优先考虑录用乙方。

8.2甲方应在乙方取得培训证书后个工作日内，向乙方发出录用通知。

8.3乙方被录用后，甲方应与乙方签订正式的劳动合同，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第九条违约责任

9.1如甲方未按本协议约定支付培训费用，应向丙方支付违约金，违约金的金额为未支付培训费用的%。

9.2如乙方无故缺席培训或不遵守培训纪律，丙方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额为培训费用的%。

9.3如丙方未能按照培训计划提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为培训费用的%。

第十条协议的变更与解除

10.1本协议的任何变更或补充，应经三方协商一致，并以书面形式确认。

10.2如遇不可抗力事件，导致本协议无法履行或部分履行，受影响的一方应及时通知其他两方，并提供相应的证明。三方应协商解决，如协商不成，本协议可解除。

第十一条争议解决

11.1本协议在履行过程中发生的任何争议，三方应首先通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本协议自三方签字盖章之日起生效。

12.2本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（