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2025昆明市呈贡区乌龙街道七步场社区居委会招聘居家养老服务中心后勤人员备考题库(5人)

第一部分单选题(50题)

1、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是()。

A.员工的思想和心理

B.员工的劳动纪律

C.员工的绩效

D.员工的人际关系

【答案】:A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等,约束和规范员工的思想和心理,使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时,他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束,虽然组织文化对劳动纪律有一定影响,但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响,如个人能力、工作方法、激励机制等,组织文化可以间接影响绩效,但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系,组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围,但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。

2、纸作为中国劳动人民长期经验积累与智慧的结晶,世界上最早的纸张发明于()时期。

A.春秋

B.魏晋

C.西汉

D.秦朝

【答案】:C

【解析】本题主要考查世界上最早纸张的发明时期相关知识。春秋时期,当时主要的书写材料是竹简、木牍和丝织品等,尚未出现纸张,所以该时期不是纸张的发明时期。魏晋时期,造纸术已经得到了进一步的发展和改进,纸张广泛使用,但并不是最早发明纸张的时期。西汉时期,中国劳动人民发明了纸,考古学家发现了西汉时期的麻纸,这表明西汉时期已经有了纸张,是世界上最早的纸张发明时期。秦朝时期,书写材料同样以竹简、木牍等为主,并没有发明纸张。综上,世界上最早的纸张发明于西汉时期。

3、被称为“画圣”的古代画家是()。

A.吴道子

B.顾恺之

C.张择端

D.韩干

【答案】:A

【解析】本题可根据各古代画家的相关成就来判断哪位被称为“画圣”。吴道子是唐代著名画家,他擅佛道、神鬼、人物、山水、鸟兽、草木、楼阁等,尤精于佛道、人物,长于壁画创作。他的绘画风格独特,被尊称为“画圣”,其代表作有《送子天王图》等。顾恺之是东晋杰出画家、绘画理论家、诗人,他被称为中国书画之祖,其绘画注重表现人物精神面貌,尤善点睛,代表作有《洛神赋图》《女史箴图》等,但并非“画圣”。张择端是北宋画家,他的风俗画《清明上河图》是世界名画之一,是北宋时期都城东京当年繁荣的见证,也是北宋城市经济情况的写照。不过他也未被称为“画圣”。韩干是唐代画家,他以画马著称,所绘马匹形神兼备,代表作有《牧马图》《照夜白图》等,同样他也不是“画圣”。综上,被称为“画圣”的古代画家是吴道子。

4、刻板印象主要是指人们对某个事物或对象形成的一种概括性、固定性的看法,并将这种看法推而广之,认为该事物或整体都具有该特征,而忽略个体差异。下列例子中被认为是最恰当的刻板印象是()。

A.认为女性是特别糟糕的司机

B.母亲不能专心工作

C.红头发的人脾气暴躁

D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题

【答案】:D

【解析】刻板印象是对某个事物或物体形成概括固定看法,且推而广之认为整体都有该特征,忽视个体差异。认为女性是特别糟糕的司机,将糟糕司机这一特征一概而论到所有女性身上,忽视了女性个体驾驶能力差异;认为母亲不能专心工作,把不能专心工作的标签贴到所有母亲群体上,忽略了母亲个体在工作专注度上的不同;红头发的人脾气暴躁,把脾气暴躁的特征推广到所有红头发的人,没考虑个体脾气差异,这三个例子都体现了刻板印象。而要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题,会计工作本身与预算问题关联紧密,这是基于职业特点和工作内容的合理请求,并非把某种片面、固定的看法推广到整个群体,不属于刻板印象。在这几个刻板印象例子中,“红头发的人脾气暴躁”是基于外貌特征对人形成的刻板印象,相比“认为女性是特别糟糕的司机”和“母亲不能专心工作”这种基于性别、身份的刻板印象,更符合一般对刻板印象脱离实际、片面概括的认知特点,是最适当的刻板印象例子。

5、暴雨∶冰雹∶天灾

A.汽车∶滑梯∶玩具

B.归纳∶总结∶逻辑

C.舞蹈∶歌剧∶戏剧

D.没收∶罚款∶处罚

【答案】:D

【解析】暴雨和冰雹都属于天灾,是种属关系。没收和罚款都属于处罚,同样是种属关系。汽车不是玩具,归纳总结属思维方法非逻辑,舞蹈不是戏剧,故选对应选项。

6、大气中能够吸收紫外线的是()。

A.水汽

B.二氧化碳

C.臭氧

D.一氧化碳

【答案】:C

【解析】本题考查大气成

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