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2025年温州乐清市国有资本运营集团所属公司公开招聘6人参考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某因盗窃被公安机关依法采取强制措施,在羁押期间,其家人为其委托律师进行辩护。公安机关应当如何处理该律师的会见请求?()
A、一律不得许可
B、经张某同意后许可
C、经公安机关批准后许可
D、可以许可
答案:D
解析:根据《刑事诉讼法》相关规定,犯罪嫌疑人被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。犯罪嫌疑人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的,可以依法由其近亲属代为委托辩护律师。在侦查期间,辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,辩护律师可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。对于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的案件,辩护律师查阅、摘抄、复制案卷材料的范围和办法,由最高人民检察院、公安部规定。在本题中,张某因盗窃被公安机关依法采取强制措施,属于一般案件,律师可以会见张某,公安机关应当许可。故选D。
2.某单位在组织内部培训时,要求所有员工必须穿正装出席。这一要求属于()。
A、程序正当原则
B、合理行政原则
C、比例原则
D、信赖保护原则
答案:B
解析:合理行政原则是指行政行为应当具有合理性,包括行政行为的动机、目的、手段、范围等都必须是合理的。在本题中,某单位要求所有员工必须穿正装出席,这一要求是否符合合理性原则需要结合实际情况进行判断。如果该要求与培训内容、场合、目的等密切相关,且对员工的工作、生活没有过度限制,则可以认为是合理的行政行为。如果该要求过于严苛,与培训内容、场合、目的等无关,则可能不符合合理行政原则。故选B。
3.某作家创作的小说中虚构了一个历史人物,该历史人物的行为和言论与真实历史事件存在矛盾。这种行为是否构成侵权?()
A、构成名誉侵权
B、构成著作权侵权
C、不构成侵权
D、构成历史侵权
答案:C
解析:根据《著作权法》相关规定,创作作品时可以虚构人物和情节,只要不侵犯他人的合法权益,不捏造事实、诽谤他人,不损害社会公共利益,就不构成侵权。在本题中,某作家创作的小说中虚构了一个历史人物,该历史人物的行为和言论与真实历史事件存在矛盾,但只要该行为不捏造事实、诽谤他人,不损害社会公共利益,就不构成侵权。故选C。
4.某企业通过虚假宣传的方式推销产品,欺骗消费者,这种行为属于()。
A、不正当竞争行为
B、垄断行为
C、不正当有奖销售行为
D、商业贿赂行为
答案:A
解析:根据《反不正当竞争法》相关规定,经营者不得采用虚假宣传的方式,欺骗、误导消费者。虚假宣传是指经营者利用各种手段对商品或者服务作出不实的信息传播,欺骗、误导消费者,扰乱市场秩序。在本题中,某企业通过虚假宣传的方式推销产品,欺骗消费者,这种行为属于不正当竞争行为。故选A。
5.某地政府为了发展旅游业,决定将一片具有历史文化价值的古建筑拆除,改建为商业建筑。这一行为可能违反()。
A、环境保护法
B、城乡规划法
C、文化遗产保护法
D、土地管理法
答案:C
解析:根据《文化遗产保护法》相关规定,具有历史、艺术、科学价值的古建筑、古遗址、古墓葬等文化遗产,应当予以保护,不得破坏、损毁或者擅自改变其原状。在本题中,某地政府决定将一片具有历史文化价值的古建筑拆除,改建为商业建筑,这一行为可能违反文化遗产保护法。故选C。
6.某公司在招聘员工时,要求应聘者必须具有本科学历,且毕业于“985工程”高校。这一要求是否合法?()
A、合法,因为公司有权自主确定招聘条件
B、合法,因为这样可以提高员工素质
C、不合法,因为违反了平等就业原则
D、不合法,因为违反了诚实信用原则
答案:C
解析:根据《就业促进法》相关规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。同时,用人单位招用人员,应当依法保障劳动者的平等就业权利。在本题中,某公司在招聘员工时,要求应聘者必须具有本科学历,且毕业于“985工程”高校,这一要求可能存在学历歧视,违反了平等就业原则。故选C。
7.某博物馆收藏了一件珍贵的文物,但在展览过程中,该文物发生了损坏。博物馆应当如何承担责任?()
A、自行承担责任,因为文物属于博物馆所有
B、向国家请求赔偿,因为文物属于国家所有
C、向造成损坏的责任人请求赔偿
D、不承担责任,因为文物损坏是不可抗力造成的
答案:C
解析:根据《文物保护法》相关规定,博物馆、图书馆、档案馆等收藏、保护文物的单位,应当建立健全文物保管制度,采取必要的措施保护文物。如果文物在展览过程中发生了损坏,博物馆应当向造成损坏的责任人请求赔
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