2025广西北港新材料有限公司秋季招聘48人(公共基础知识)测试题附答案解析.docxVIP

2025广西北港新材料有限公司秋季招聘48人(公共基础知识)测试题附答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025广西北港新材料有限公司秋季招聘48人(公共基础知识)测试题

第一部分单选题(60题)

1、民族风俗习惯改革是一项复杂的综合性工程,因此改革的途径和方法要具有原则性。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

【解析】本题考查管理学基本原理知识。在我国的体制改革中,原则性是标准和尺度,灵活性是方式和途径。在政策执行中坚持原则性与灵活性相统一,就是要把政策的精神和实际情况相结合。既要创造性地实施政策,又要正确地把握政策的界限。灵活是在原则所允许的范围内的灵活,而不是违反政策的随心所欲;灵活性的临界点是原则性。从我国民族风俗习惯改革的历史经验和民族风俗习惯的现状来看,民族风俗习惯改革是一项复杂的综合性工程,因此,改革的途径和方法要具有原则性和灵活性。题干中只提到原则性,并没有体现灵活性,说法错误。故本题错误。

2、老年人社会服务是指()。

A.照顾老年人

B.治疗老年性疾病

C.老人赡养

D.用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务

【答案】:D

【解析】老年人社会服务是针对我国人口老龄化所提出来的,它是指用社会工作理念和方法帮助老人解决其面临问题的服务。故本题选D。

3、《共产党宣言》是无产阶级的第一个政治纲领。以下关于其主要内容的阐述,不正确的是()。

A.提出了国家是阶级组织的观点

B.提出了阶级斗争的核心是人权问题

C.提出了无产阶级专政的理论

D.强调指出建立无产阶级政权的根本目的,是实现真正的民主

【答案】:B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。A项正确,《共产党宣言》提出了国家是阶级组织的观点,国家的本质是阶级的专政,国家的职能是国家本质的外部表现,国家的对外职能是国家对内职能的延续,它们都是由国家的本质所决定的。B项错误,《共产党宣言》阐述了马克思主义的阶级斗争学说明确提出了阶级斗争的核心是政权问题。阶级斗争本质来讲就是不同阶级,包括统治阶级和被统治阶级,不断的取得国家政权,争夺国家政权来实现自己的阶级意志和阶级目标。其重要的意义在于超脱和摆脱了对阶级斗争现象的描写,通过现象发现内在的规律,就是不断的实现和夺取国家政权。因此,政治中最核心的问题是国家政权问题。C项正确,《共产党宣言》提出了无产阶级专政的理论。马克思所憧憬的社会就是让广大劳动人民及无产阶级来掌握国家政权,按照广大劳动人民的意愿来建立政权,而政权的目的就是为了实现广大人民的利益。D项正确,《共产党宣言》指出建立无产阶级政权的根本目的,是实现真正的民主。故本题选B。

4、《农村土地承包法》对耕地、草地、林地的承包期限都作了规定,其中耕地的承包期为()。

A.30年

B.50年

C.30年-50年

D.50年-70年

【答案】:A

【解析】本题考查其他。根据《农村土地承包法》第二十条规定:“耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长。”故本题选A。

5、管理幅度是指组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

【解析】本题考查管理学基本原理。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目指的是管理层次。故本题错误。【解析拓展】在管理规模既定的情况下,管理幅度和管理层次成反比。;

6、某单位因领导更换,法定代表人发生变更,该单位由原法人代表单位订立的合同()。

A.一律无效

B.应继续履行

C.经追查后有效

D.部分有效

【答案】:B

【解析】本题考查民法。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。根据《民法典》第五百三十二条规定:“合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。”故本题选B。

7、防止片面追求建筑外观形象。这带给我们的启示是()。

A.在实践中要坚持检验真理

B.要正确认识和处理整体与部分的辩证关系

C.联系是事物本身所固有的,不以人的意志为转移

D.要正确处理矛盾的主要方面和次要方面的关系

【答案】:B

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误,人的认识具有反复性和无限性,真理是具体的有条件的。从实践到认识、从认识到实践的循环是一种波浪式的前进或螺旋式的上升,真理永远不会停止前进的步伐,它在发展中不断的超越自身,所以要发展真理。因此要在实践中发展真理,实践是检验认识真理性的唯一标准,与题干表述不符。B项正确,整体是指事物的各内部要素相互联系构成的有机统一体及其发展的全过程,部分是指组成事物有机统一体的各个方面、要素及发展全过程的某一阶段。整体与部分的辩证关系

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****5231 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档