国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试论述题题库.docxVIP

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国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试论述题题库

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的结构原则不包括以下哪一项?()

A.分工合作原则

B.权责一致原则

C.灵活应变原则

D.等级制度原则

2.行政组织的基本职能不包括以下哪一项?()

A.决策职能

B.执行职能

C.监督职能

D.财务职能

3.以下哪项不是行政组织发展的趋势?()

A.精简机构

B.强化政府职能

C.政府职能市场化

D.行政组织去中心化

4.行政组织的权威性主要依靠以下哪一项?()

A.法律授权

B.领导者个人魅力

C.人民群众的信任

D.传统习惯

5.行政组织的内部沟通不包括以下哪一项?()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.横向沟通

6.行政组织的人事管理不包括以下哪一项?()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.评估与考核

D.休息与休假

7.行政组织的领导方式不包括以下哪一项?()

A.指挥式领导

B.民主式领导

C.参与式领导

D.自我领导

8.行政组织的公共关系不包括以下哪一项?()

A.内部公共关系

B.外部公共关系

C.媒体关系

D.宗教关系

9.行政组织的绩效考核不包括以下哪一项?()

A.工作效率

B.工作质量

C.工作态度

D.个人兴趣

二、多选题(共5题)

10.行政组织的结构设计需要考虑以下哪些因素?()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术发展

E.环境变化

11.行政组织的沟通方式包括哪些?()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.电子沟通

E.会议沟通

12.行政组织的领导职能包括哪些?()

A.指挥职能

B.激励职能

C.组织职能

D.控制职能

E.决策职能

13.行政组织在人力资源管理中应遵循哪些原则?()

A.公开公平原则

B.竞争择优原则

C.德才兼备原则

D.业绩考核原则

E.优胜劣汰原则

14.行政组织在公共危机管理中应采取哪些措施?()

A.预防措施

B.应急措施

C.恢复措施

D.评估措施

E.沟通协调

三、填空题(共5题)

15.行政组织的核心是行政首长,其职责包括制定行政组织的______。

16.行政组织的结构设计应遵循的原则之一是______,以实现权责明确。

17.行政组织在______方面具有独特优势,能够集中力量解决复杂问题。

18.行政组织的______是行政组织有效运作的基础,它包括组织的目标、结构、人员等。

19.行政组织在公共事务管理中,其职能包括______、执行和监督。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的规模越大,其管理效率就越高。()

A.正确B.错误

21.行政组织的领导职能不包括激励下属。()

A.正确B.错误

22.行政组织的结构设计完全不受外部环境的影响。()

A.正确B.错误

23.行政组织的沟通渠道越少,沟通效果越好。()

A.正确B.错误

24.行政组织的绩效考核只关注员工的业绩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.行政组织结构设计的目的是什么?

26.什么是行政组织的职能?它在行政组织中的作用是什么?

27.行政组织的领导风格对组织绩效有何影响?

28.行政组织如何进行公共危机管理?

29.行政组织的人事管理如何促进组织发展?

国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试论述题题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政组织的结构原则包括分工合作、权责一致、等级制度等,灵活应变原则不属于结构原则。

2.【答案】D

【解析】行政组织的基本职能包括决策、执行、监督等,财务职能不是行政组织的基本职能。

3.【答案】C

【解析】行政组织发展的趋势包括精简机构、强化政府职能、行政组织去中心化,政府职能市场化不是趋势。

4.【答案】A

【解析】行政组织的权威性主要依靠法律授权,这是行政组织权威性的法律依据。

5.【答案】D

【解析】行政组织的内部沟通包括书面沟通、口头沟通和非正式沟通,横向沟通不是特定的沟通方式。

6.【答案】D

【解析】行政组织的人事管理包括招聘与配置、培训与开发、评估与考核,

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