2025温州市总工会公开招聘工会社会工作者15人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2025-12-19 发布于河南
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2025温州市总工会公开招聘工会社会工作者15人备考题库及参考答案详解.docx

2025温州市总工会公开招聘工会社会工作者15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、针对没有前例可供遵循、精准度较低且关系重大的新问题所进行的决策属于()

A.战略决策

B.战术决策

C.程序化决策

D.非程序化决策

【答案】:D

【解析】该题描述的是针对没有前例可遵循、较不准确且关系重大的新问题进行的决策。程序化决策是指可以按照既定的程序、模式和标准进行的决策,通常用于处理常规性、重复性的问题,所以该题所描述的情况不属于程序化决策。战略决策是对组织全局的、长远的、重大问题进行的决策,但它没有特别强调无前例可遵循这一特点。战术决策主要是为实现战略目标而进行的具体决策,也没有突出无前例这个关键信息。而非程序化决策恰恰是针对那些偶然发生的、无前例可循的、非常规的问题所进行的决策,与题目中描述的没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策情况相契合。所以答案是这种决策属于非程序化决策。

2、中华人民共和国公民对于国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关()。注:根据《中华人民共和国宪法》第四十一条规定,原题目中的“国家机构”表述有误,应为“国家机关”,这里按照规范进行了调整。

A.提出批评和建议的权利

B.提出申诉、控告或检举的权利

C.取得赔偿的权利

D.提出追究机关或者责任人的法律责任的权利

【答案】:B

【解析】本题考查公民对于国家机

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