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劳动安全考试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在劳动安全中，以下哪项不是安全生产的基本原则？

A.安全第一，预防为主

B.综合治理，标本兼治

C.人本管理，科学管理

D.经济效益优先，安全次要

答案：D

2.以下哪种情况下，员工有权拒绝作业？

A.领导安排的加班

B.存在严重安全隐患的工作

C.公司规定的常规操作

D.为了完成销售目标的紧急任务

答案：B

3.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，以下哪项不是安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标

B.安全生产措施

C.安全生产投入

D.员工安全培训

答案：C

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.二氧化碳灭火器

答案：D

5.在进行高处作业时，以下哪项是必须的防护措施？

A.穿着宽松的衣服

B.使用安全带

C.使用手机通话

D.穿着高跟鞋

答案：B

6.以下哪种行为不属于职业健康安全管理体系的要求？

A.定期进行安全检查

B.建立安全档案

C.对员工进行安全培训

D.忽视小事故的记录

答案：D

7.在进行机械操作时，以下哪项是正确的操作？

A.戴着围巾

B.使用防护手套

C.将头探出防护栏

D.在设备运行时进行调整

答案：B

8.以下哪种情况下，属于工伤认定？

A.员工因私事在上班时间受伤

B.员工在上下班途中受伤

C.员工因个人原因故意受伤

D.员工在休假期间受伤

答案：B

9.安全生产中的“三违”是指？

A.违反规定、违章指挥、违反劳动纪律

B.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定

C.违反安全规定、违章指挥、违反劳动纪律

D.违反操作规程、违章操作、违反劳动纪律

答案：C

10.以下哪种情况下，属于职业病？

A.工作中因意外受伤

B.因工作环境导致慢性病

C.因个人生活习惯导致的疾病

D.因工作压力导致的抑郁症

答案：B

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.安全生产的基本方针是：安全第一，预防为主，综合治理。

2.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

3.安全生产法规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训。

4.安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段。

5.安全生产中的“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

6.安全生产中的“三违”是指违反规定、违章指挥、违反劳动纪律。

7.安全生产中的“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

8.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

9.安全生产中的“五必须”是指必须遵守安全生产规章制度、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须进行安全检查、必须及时消除安全隐患、必须进行安全培训。

10.安全生产中的“六无”是指无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律、无安全隐患、无安全漏洞、无安全事故。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。（正确）

2.安全生产中的“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（正确）

3.安全生产中的“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。（正确）

4.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（正确）

5.安全生产中的“五必须”是指必须遵守安全生产规章制度、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须进行安全检查、必须及时消除安全隐患、必须进行安全培训。（正确）

6.安全生产中的“六无”是指无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律、无安全隐患、无安全漏洞、无安全事故。（正确）

7.安全生产法规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训。（正确）

8.安全生产中的“三违”是指违反规定、违章指挥、违反劳动纪律。（正确）

9.安全生产中的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（正确）

10.安全生产中的“五必须”是指必须遵守安全生产规章制度、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须进行安全检查、必须及时消除安全隐患、必须进行安全培训。（正确）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述安全生产责任制的内容。

答：安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，其内容主要包括明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，确保每个岗位都有明确的安全责任，形成全员参与、全面管理的安全生产格局