设备室高级设计师岗位调整申报告.pdfVIP

岗位调整申请表

鄢起红员工代码23032所属部门设备室教授级高工

学历大本专业纺织大学职业资格

进入本单位时间1992.7参加工作时间1985.7

作为武钢工业港原料场二期工程和邯钢原料场两个项目的设计经理，组织实施了这两个项

目的施工设计，目前正在进行；作为设计经理和专业，完成了设计院第一个原料场项

工作目的总包工程，使公司的业务得到了进一步的拓展，工程的竣工投产也得到了业主和有关部

经历门的高度赞扬；作为武钢6#高炉的专业，顺利完成了项目的整个设计、施工服务全

与过程；作为设计经理和专业，完成了武钢工业港第二混匀料场的方案、设计、施

业绩工全过程；作为专业参加了开放以来，院第一个投标项目――－涟钢高炉喷

吹煤设施的投标任务，顺利完成了整个工程的设计、施工全过程；

作为武钢四烧工程外部配套工程的专业、服务总代表，从方案到施工，直至

工程顺利投产，完成了整个工程的全过程。

知识、作为机械化专业的技术骨干之一，近年来作为多个设计工程和总包工程的设计经理、专

技能业，完成了从方案设计、初步设计、施工设计直至施工服务的全过程工作，工作上敢

评价于承担重任，扎扎实实，通过一个又一个工程的锻炼，业务水平和工作能力有了很大的提高。

当前岗位（名称、岗系）拟调整后岗位（名称、岗系）

四级高级设计师一级资深设计师

岗位调整：

调整该工作态度认真，工作任劳任怨，团队与协作精神好，专业技术水平高，负责机械

申请化专业的技术管理工作后，机械化专业的技术水平有了长足的进步，十分支持室行政的

工作。建议公司将该岗位调整为一级高级设计师。

签名：日期：

人力

意见

签名：日期：

主管

审核

签名：日期：

批准

签名：日期：