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2025河北邢台新河县招聘社区工作者20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《治安管理处罚法》的规定，下列违反治安管理的行为人，依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚的是（）。①15岁的孙某②65岁的老秦③17周岁且初次违反治安管理的曹某④哺乳自己6个月女儿的吕某

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】：D

【解析】依据《治安管理处罚法》第二十一条，违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。15岁的孙某符合已满十四周岁不满十六周岁的情况，依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚；65岁的老秦未达到七十周岁以上，不符合不执行行政拘留处罚的条件；17周岁且初次违反治安管理的曹某，符合已满十六周岁不满十八周岁且初次违反治安管理的情况，依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚；哺乳自己6个月女儿的吕某，符合哺乳自己不满一周岁婴儿的情况，依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚。所以符合条件的是15岁的孙某、17周岁且初次违反治安管理的曹某、哺乳自己6个月女儿的吕某。

2、在门窗紧闭的房间内生火取暖或使用热水器洗澡时，通常会产生一种无色、无味且容易与人体血红蛋白结合从而导致中毒的气体，该气体是（）。

A.氯化钡

B.一氧化碳

C.二氧化碳

D.五氧化二磷

【答案】：B

【解析】本题可根据各物质的性质，结合题目中所描述的气体特征来分析判断。题目中描述该气体无色、无味，且易与人体血红蛋白结合而引起中毒。首先来看氯化钡，它是一种无机化合物，常温下为白色晶体，并非气体，所以不符合题目中气体的描述。一氧化碳是一种无色、无味的气体，它能与人体血红蛋白结合，使其失去运输氧气的能力，从而导致人体组织器官缺氧，引起中毒，符合题目中该气体的特征。二氧化碳是一种无色、无味的气体，虽然它是常见的温室气体，但它不能与人体血红蛋白结合导致中毒。相反，适量的二氧化碳是人体呼吸过程中的正常产物。五氧化二磷是一种白色固体，具有强烈的吸水性，它不是气体，也与题目中描述的气体性质不符。综上，在紧闭门窗的房间里生火取暖或使用热水器洗澡时，常产生的这种无色、无味并易与人体血红蛋白结合而引起中毒的气体是一氧化碳。

3、我国少数民族中人口最多的是（）。

A.苗族

B.蒙族

C.壮族

D.回族

【答案】：C

【解析】这道题考查我国少数民族人口数量的相关知识。解题关键在于准确了解各少数民族的人口规模情况。在我国众多少数民族中，壮族人口数量最多。苗族、蒙古族、回族也是我国重要的少数民族，但人口数量不如壮族多。所以本题正确答案对应的民族是壮族。

4、交警:违章:罚单()

A.士兵:违令:降级

B.客户:违约:违约金

C.裁判:违规:黄牌

D.小偷:违法:拘留

【答案】：C

【解析】交警会对违章的人开罚单，裁判会对违规的运动员出示黄牌。

5、根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】：D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素，它们的改善能够解除员工的不满，但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性，主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让员工感到满意，给员工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率，主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素，挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感，属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。

6、甲在参加完同学聚会后醉酒驾驶私家车回家，下列对其处理不符合我国《道路交通安全法》的是（）。

A.吊销机动车驾驶证

B.依法追究刑事责任

C.由公安机关交通管理部门约束至酒醒

D.10年内不得重新取得机动车驾驶证

【答案】：D

【解析】该题考点为对酒后驾车相关法律规定的理解。醉酒驾驶机动车违反《道路交通安全法》规定，需承担相应法律后果。由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任，且吊销驾驶证后五年内不得重新取得机动车驾驶证，而不是十年。因此不符合我国《道路交通安全法》的处理是规定时间为10年内不得重新取得机动车驾驶证。

7、司马迁所创作的中国第一部纪传体通史是（）。

A.《史记》

B.《尚书》

C.《战国策》

D.《