- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章心理咨询师的角色与职责;01;引入:心理咨询行业的现状与发展;分析:心理咨询师的四大核心角色;论证:职业能力要求的量化标准;总结:心理咨询师的职业定位;02;引入:心理诊断的理论范式;分析:临床访谈的评估流程;论证:常用评估工具的选型;总结:心理诊断的方法论;03;引入:焦虑障碍的亚型鉴别;分析:抑郁障碍的鉴别指标;论证:人格障碍的筛查步骤;总结:心理问题的识别要点;04;引入:认知行为疗法(CBT)核心技术;分析:人本主义咨询的实践原则;论证:团体咨询的结构化模式;总结:干预技术的应用要点;05;引入:保密原则的例外场景;分析:跨文化咨询的敏感性指标;论证:双重关系的管理策略;总结:伦理与实践要点;06;引入:专业发展的学习路径;分析:临床督导的核心功能;论证:职业发展策略;总结:未来发展趋势
您可能关注的文档
- 跨境电商跨境电商风险管理与防范培训课件.pptx
- 儿童心理健康教育课件 (2).pptx
- 激励机制与团队建设培训.pptx
- 产品定位策略培训课件分享 (2).pptx
- 职场心理健康讲座培训课件.pptx
- 团队目标管理案例分析培训课件.pptx
- 心理治疗师职业培训课件.pptx
- 心理咨询师客户关系维护策略培训.pptx
- 跨境电商跨境电商品牌营销培训.pptx
- 心理健康与员工关系培训.pptx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
原创力文档


文档评论(0)