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2024年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题

第一部分单选题(100题)

1、撰写决定、讲话稿时，一般采用的表达方式是（）。

A.议论

B.说明

C.论证

D.叙述

【答案】：A

2、聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。

A.贾某未经单位同意自己开办公司

B.王某身体差、学历低，不能胜任工作

C.小王1年内累计旷工超过15个工作日

D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归

【答案】：D

3、公文使用专门用语做结尾，下列选项不适合做公文结尾的是（）。

A.上述请求，请予批准

B.此致敬礼

C.本令自公布之日起生效

D.上述报告，如无不妥，请转批

【答案】：B

4、下列与“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”蕴含的哲理相一致的是（）。

A.横看成岭侧成峰远近高低各不同

B.山重水复疑无路柳暗花明又一村

C.梅须逊雪三分白雪却输梅一段香

D.人生自古谁无死留取丹青照汗青

【答案】：B

5、在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（）。

A.该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他

B.炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导

C.炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求

D.炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手

【答案】：C

6、一个人的行为对旁观者福利的影响，称为()。

A.外部性

B.内部性

C.排他性

D.非排他性

【答案】：A

7、需求量对价格变化不敏感，则称需求为：

A.单位弹性

B.有弹性

C.缺乏弹性

D.完全无弹性

【答案】：C

8、下列哪句话没有体现量变与质变的原理（）。

A.骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍

B.合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下

C.勿以恶小而为之，勿以善小而不为

D.物必有盛衰，万事必有弛张

【答案】：D

9、社会主义法律的基本属性是（）。

A.法律面前人人平等

B.中国共产党的领导

C.确保法律的权威性

D.社会主义民主

【答案】：A

10、抗战胜利纪念日是（）。

A.1945年8月14日

B.1940年8月15日

C.1945年9月3日

D.1951年9月3日

【答案】：C

11、我国公民张某今年满17周岁，并以自己的劳动收入为主要生活来源，可以视为（）。

A.限制民事行为能力人

B.完全民事行为能力人

C.无民事行为能力人

D.有部分行为能力人

【答案】：B

12、2009年，中央政府为了支持香港发展人民币业务，以巩固香港的国际金融中心的地位，决定在香港发行60亿元人民币国债。为此，财政部与香港特别行政区政府联合发文，这份文件应选用的文种是（）。

A.公告

B.决定

C.通知

D.命令

【答案】：A

13、下列关于“抄送机关”说法不正确的是（）。

A.抄送机关如果是下级机关，应该写为“抄发”

B.抄送机关和主送机关合称党政公文的受文机关

C.公文中如涉及多个抄送机关时，机关间用逗号隔开

D.抄送机关可以是上级机关、下级机关或不相隶属机关

【答案】：C

14、近日，工业和信息化部印发《“十四五”工业绿色发展规划》，其中提到，到2025年工业产业结构、生产方式绿色低碳转型取得显著成效，绿色低碳技术装备广泛应用，能源资源利用效率大幅提高，绿色制造水平全面提升。对于工业绿色发展，下列说法不正确的是（）。

A.绿色发展理念成为工业全领域全过程的普遍要求

B.应以碳达峰为引领，致力于推动产业结构高端化等转型

C.绿色低碳发展是当前科技革命和产业变革的方向

D.发展绿色工业的根本目的是推进绿色产品供给常态化

【答案】：D

15、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】：B

16、下列甜味剂中，营养价值最高的是（）。

A.蜂蜜

B.白糖

C.红糖

D.糖精

【答案】：A

17、交通信号灯中的黄灯表示（）。

A.禁止通行

B.准许通行

C.警示

D.无意义

【答案】：C

18、一定温度和压力下，某物质不能再溶解某溶液，称之为（）。

A.不饱和溶液

B.饱和溶液

C.溶液

D.溶质

【答案】：B

19、我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种，新增