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威海2025年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析15

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个选项是威海市事业单位招聘的基本条件之一？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件

D.以上都是

2.2.事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.良好、优秀

B.合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.称职、基本称职、不称职

3.3.下列哪项不属于事业单位工作人员的职责？()

A.贯彻执行党和国家方针政策及法律法规

B.积极参加单位组织的各项活动

C.不断提高自身业务水平

D.保守国家秘密和工作秘密

4.4.事业单位公开招聘应当面向哪些人员？()

A.社会各类人员

B.高校毕业生

C.城镇居民

D.农村居民

5.5.事业单位工作人员晋升岗位应当具备哪些条件？()

A.工作表现突出

B.工作年限满一定要求

C.具备相应专业知识和能力

D.以上都是

6.6.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘用、合同管理

B.以人为本、按劳分配、公平竞争

C.稳妥推进、规范管理、动态调整

D.以上都是

7.7.下列哪项不是事业单位工资构成的一部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.养老保险

8.8.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.法规为准、预算为主、审计监督

B.实物管理、价值管理、财务核算

C.增收节支、勤俭节约、科学管理

D.以上都是

9.9.事业单位公开招聘的程序包括哪些阶段？()

A.招聘计划、发布信息、报名及资格审查、考试考核、体检、公示及聘用

B.发布信息、报名及资格审查、考试考核、体检、公示及聘用、招聘计划

C.发布信息、报名及资格审查、考试考核、体检、聘用、招聘计划

D.招聘计划、发布信息、考试考核、体检、公示及聘用、报名及资格审查

10.10.下列哪项不属于事业单位公开招聘的监督机制？()

A.招聘工作领导小组

B.招聘监督小组

C.纪检监察机关

D.应聘者代表

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位工作人员的权利包括哪些？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.参与民主管理

D.享受社会保险和福利

E.依法提出批评和建议

12.2.事业单位岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工程技术岗位

D.工勤技能岗位

E.其他岗位

13.3.事业单位招聘的程序包括哪些步骤？()

A.招聘计划制定

B.发布招聘信息

C.报名及资格审查

D.考试考核

E.体检和考察

F.公示和聘用

14.4.事业单位工作人员的义务包括哪些？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守职业道德

C.执行单位规章制度

D.维护单位荣誉和利益

E.完成工作任务

15.5.事业单位工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.奖金

D.扁平化管理费

E.年终一次性奖金

三、填空题(共5题)

16.威海市事业单位招聘应当遵循公开、公平、公正、择优的原则，其中‘择优’指的是根据应聘者的______、______、______等方面进行综合评价。

17.事业单位工作人员的年度考核结果分为______、______、______、______四个等级。

18.事业单位岗位分为______、______、______三大类别，分别对应不同的管理职责和工作性质。

19.事业单位的财务管理应当遵循______、______、______等原则，确保财务活动的规范性和有效性。

20.事业单位工作人员晋升岗位应当具备______、______、______等条件，以确保晋升的合理性和公平性。

四、判断题(共5题)

21.事业单位公开招聘过程中，所有应聘者都有权查阅自己的考试试卷。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在年度考核中被评定为基本合格的，当年不得晋升工资档次。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的聘用期限可以根据实际情况与聘用人员协商确定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告必须经内部审计后才能对外公布。()

A.正确B.错误

25.事业单位招聘过程