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国开大学电大专科《团体工作》期末试题3

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是团体工作的基本要素？()

A.目标明确

B.团体结构

C.团体文化

D.个人素质

2.在团体工作中，以下哪项不是团体动力学的关键因素？()

A.团体规模

B.团体成员的互动

C.团体目标

D.团体历史

3.以下哪项不是团体领导者的角色？()

A.决策者

B.模范者

C.服务者

D.监督者

4.在团体工作中，以下哪项不是影响团体效能的因素？()

A.团体成员的沟通

B.团体目标的一致性

C.团体历史

D.团体成员的年龄

5.团体工作过程中，以下哪项不是解决冲突的有效方法？()

A.对话

B.调整目标

C.忽视冲突

D.增加团体规模

6.在团体工作中，以下哪项不是评估团体效能的指标？()

A.成员满意度

B.成员参与度

C.团体决策的效率

D.团体成员的身高

7.团体工作理论中，以下哪项不是社会交换理论的核心观点？()

A.成员之间的互惠交换

B.成员对团体的投入和回报

C.团体目标的一致性

D.团体成员的个性特点

8.在团体工作中，以下哪项不是促进团体发展的阶段？()

A.形成阶段

B.稳定阶段

C.冲突阶段

D.解散阶段

9.在团体工作中，以下哪项不是团体领导者应具备的素质？()

A.领导力

B.沟通能力

C.分析能力

D.情绪稳定

二、多选题(共5题)

10.团体工作中，以下哪些因素会影响团体成员的参与度？()

A.团体目标明确性

B.团体领导风格

C.成员个人需求

D.团体内部沟通

11.在团体动力学中，以下哪些是团体发展的典型阶段？()

A.形成阶段

B.稳定阶段

C.成熟阶段

D.解散阶段

12.团体领导者应具备哪些能力？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.情绪管理能力

D.团队建设能力

13.团体工作理论中，以下哪些理论关注团体内部的动力和过程？()

A.互动理论

B.社会交换理论

C.系统理论

D.群体动力学理论

三、填空题(共5题)

14.团体工作的核心目标是帮助成员实现个人成长和提升团体整体效能，这一过程通常需要通过以下步骤来完成：______、______、______、______。

15.在团体工作中，______是团体领导者的核心职责，它涉及到引导团体成员朝着共同目标努力。

16.团体动力学的理论框架中，______理论强调团体成员之间的互动和相互影响。

17.在团体工作中，为了提高团体效能，通常需要采取______措施，以增强团体成员之间的沟通和协作。

18.团体工作过程中，解决冲突的一种常用方法是______，通过对话和协商来达成共识。

四、判断题(共5题)

19.团体工作是一个孤立的过程，不需要考虑外部环境的影响。()

A.正确B.错误

20.在团体工作中，领导者的角色是固定的，不需要根据团体发展阶段进行调整。()

A.正确B.错误

21.团体成员的个人需求与团体目标冲突时，应该优先考虑团体目标。()

A.正确B.错误

22.团体工作过程中，解决冲突的最佳方法是强制执行规则。()

A.正确B.错误

23.团体成员的参与度越高，团体的效能就越高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述团体工作在个人成长和组织发展中的作用。

25.团体工作过程中，如何有效地促进团体成员之间的沟通和协作？

26.在团体工作中，如何处理团体内部的冲突？

27.团体领导者应具备哪些素质和能力？

28.团体工作理论中，社会交换理论的主要观点是什么？

国开大学电大专科《团体工作》期末试题3

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】个人素质虽然重要，但它不是团体工作的基本要素。团体工作的基本要素通常包括目标明确、团体结构和团体文化。

2.【答案】C

【解析】团体动力学关注的是团体内部的动力和过程，虽然团体目标是重要的，但它不是团体动力学的关键因素。

3.【答案】D

【解析】团体领导者通常扮演决策者、模范者和服务者的角色，监督者并不是团体领导者的典型角色。

4.【答案】D

【解析】团体效能受多种因素影响，包括团体成员的沟通、目标的一致性和历史，而团体成员的年龄并