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2025上海复旦大学人类表型组研究院招聘专任高级工程师1人备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同，但需支付经济补偿金？()

A、员工严重违反劳动纪律，经批评教育后仍不改正

B、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的