药剂科应急预案试卷(3篇).docxVIP

第1篇

一、单选题（每题2分，共20分）

1.药剂科应急预案的目的是什么？

A.防止突发事件对医院造成严重损失

B.提高药剂科工作人员的应急处理能力

C.确保医院药品供应的稳定性

D.以上都是

2.以下哪项不属于药剂科应急预案的主要内容？

A.药品储备计划

B.应急物资储备

C.应急人员培训

D.医院整体应急预案

3.在突发事件发生时，药剂科的首要任务是：

A.确保药品供应

B.及时报告上级领导

C.保障医护人员用药安全

D.以上都是

4.药剂科应急预案的编制原则不包括以下哪项？

A.预防为主

B.应急结合

C.科学合理

D.追求经济效益

5.药剂科应急预案的演练频率应不低于：

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

6.以下哪项不属于药剂科应急预案的应急物资储备？

A.药品

B.防护用品

C.通讯设备

D.办公用品

7.药剂科应急预案的编制过程中，以下哪项不是主要依据？

A.国家相关法律法规

B.医院实际情况

C.应急演练结果

D.医院年度工作计划

8.在突发事件发生时，药剂科应急小组的职责不包括以下哪项？

A.协调各部门之间的应急工作

B.确保药品供应

C.组织应急物资的采购

D.参与医院整体应急预案的制定

9.药剂科应急预案的培训内容包括：

A.应急预案的编制

B.应急物资的使用

C.应急演练的组织实施

D.以上都是

10.药剂科应急预案的修订周期应不低于：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多选题（每题3分，共15分）

1.药剂科应急预案的编制依据包括：

A.国家相关法律法规

B.医院实际情况

C.应急演练结果

D.医院年度工作计划

2.药剂科应急预案的应急物资储备应包括：

A.药品

B.防护用品

C.通讯设备

D.办公用品

3.药剂科应急预案的培训对象包括：

A.药剂科全体工作人员

B.医院其他部门相关人员

C.医院领导

D.医院外部人员

4.药剂科应急预案的演练内容包括：

A.应急预案的启动

B.应急物资的调拨

C.应急人员的救援

D.应急事件的善后处理

5.药剂科应急预案的修订依据包括：

A.国家相关法律法规

B.医院实际情况

C.应急演练结果

D.医院年度工作计划

三、判断题（每题2分，共10分）

1.药剂科应急预案的编制应由药剂科负责人负责。（）

2.药剂科应急预案的演练可以不邀请医院其他部门参与。（）

3.药剂科应急预案的应急物资储备应定期检查，确保物资完好。（）

4.药剂科应急预案的培训应包括应急演练的组织实施。（）

5.药剂科应急预案的修订应根据国家相关法律法规进行。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述药剂科应急预案的主要作用。

2.药剂科应急预案的编制流程包括哪些步骤？

3.药剂科应急预案的演练有哪些形式？

4.药剂科应急预案的修订应遵循哪些原则？

5.药剂科应急预案的培训应包括哪些内容？

第2篇

一、选择题（每题2分，共20分）

1.药剂科应急预案的主要目的是：

A.提高药剂科工作效率

B.应对突发事件，保障患者用药安全

C.优化药剂科工作流程

D.提高药剂科员工福利待遇

2.以下哪项不属于药剂科应急预案的范围？

A.药品质量事故

B.药品短缺

C.医院火灾

D.药剂科内部员工打架

3.药剂科应急预案的编制依据是：

A.国家相关法律法规

B.医院规章制度

C.药剂科工作实际

D.以上都是

4.药剂科应急预案的编制原则是：

A.科学性、实用性、可操作性

B.领导重视、全员参与、层层把关

C.及时性、准确性、全面性

D.以上都是

5.药剂科应急预案的编制流程包括：

A.确定编制小组、收集资料、制定预案、评审、发布

B.确定编制小组、收集资料、制定预案、评审、修订

C.确定编制小组、收集资料、制定预案、评审、发布、修订

D.以上都是

6.药剂科应急预案的启动条件是：

A.发生突发事件

B.领导批示

C.上级部门要求

D.以上都是

7.药剂科应急预案的响应级别分为：

A.一级、二级、三级

B.一级、二级、三级、四级

C.一级、二级、三级、四级、五级

D.以上都不对

8.药剂科应急预案的应急措施包括：

A.药品供应保障、人员调配、信息发布、现场处置

B.药品供应保障、人员调配、信息发布、现场处置、物资储备

C.药品供应保障、人员调配、信息发布、现场处置、物资储备、技术支持

D.以上都是

9.药剂科应急预案的应急演练包括：

A.集中演练、分散演练、桌面演练

B.集中演练、分散演练、实战演练

C.集中演练、分