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2025江西新余市公安局招聘警务辅助人员160人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、日常生活中，人们常说“打个报告上去请领导批示”“你打个报告上来我们研究一下”，这里所说的“报告”实际上指的是（）。

A.报告

B.指示

C.函

D.请示

【答案】：D

【解析】根据题意，“打个报告上去请领导批示”“你打个报告上来我们研究一下”，重点在于要得到领导的批示和进行研究，也就是需要上级给予明确的指示或答复。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，通常不需要上级做出答复；指示不属于正式的公文文种；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，与题干中向领导汇报并请求批示的语境不符；请示适用于向上级机关请求指示、批准，符合题干中请领导批示和研究的表述。所以这里的“报告”其实就是请示。

2、会议纪要是（）。

A.法定公文文种

B.事务公文

C.简报

D.记录性文书

【答案】：D

【解析】会议纪要属于事务性公文，它是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文，并非法定公文文种，法定公文有明确的15种，不包含会议纪要；会议纪要与简报不同，简报主要用于反映工作动态、交流信息等；同时会议纪要也是记录性文书，它如实记录会议的主要内容和决议等。所以会议纪要是事务公文和记录性文书。

3、社会历史观的基本问题是()

A.社会存在和社会意识的关系问题

B.社会文明与社会进步的关系问题

C.物质文明与精神文明的关系问题

D.经济基础与上层建筑的关系问题

【答案】：A

【解析】社会历史观的基本问题是社会存在和社会意识的关系问题。这一关系贯穿社会历史观诸多方面，是划分不同社会历史观的依据，所以此为正确答案。

4、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一，也是世界经济发展的重要趋势。以下不属于经济全球化给我国带来的机遇的是（）。

A.有利于吸引和利用外资，发展本国的经济

B.有利于保持市场经济活力，淘汰传统经济

C.有利于深入参与国际分工，拓展海外市场

D.有利于加速工业化的进程，提升产业结构

【答案】：B

【解析】经济全球化是当代世界经济的重要特征和发展趋势，对于我国而言具有多方面的影响。在面对经济全球化时，我们既会迎来一定的发展机遇，也需要应对各种挑战。经济全球化为我国吸引和利用外资创造了有利条件。随着全球经济的融合，国际资本流动更加频繁，我国凭借自身的市场潜力、政策优势等，能够吸引大量外资进入。这些外资的注入可以为我国的经济发展提供资金支持，促进基础设施建设、产业升级和技术创新，推动本国经济的发展。深入参与国际分工是经济全球化带来的重要机遇之一。在全球产业链和供应链体系中，我国可以充分发挥自身的比较优势，专注于某些产业环节的生产和加工，从而实现资源的优化配置，提高生产效率。同时，积极参与国际分工也有助于我国企业拓展海外市场，将产品和服务推向全球，增加出口，提升企业的国际竞争力。经济全球化还能够加速我国工业化的进程，促进产业结构的优化和升级。通过与国际市场的接轨，我国企业可以学习和引进国外先进的技术、管理经验和生产模式，推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，培育新兴产业和战略性产业，提高我国产业的整体素质和国际竞争力。然而，经济全球化并不意味着要淘汰传统经济。传统经济在我国经济中仍然占据重要地位，并且具有深厚的产业基础和文化底蕴。传统经济在提供就业、保障民生、传承文化等方面发挥着不可替代的作用。我们应该在推动经济全球化的过程中，注重传统经济与现代经济的融合发展，通过技术创新和产业升级，实现传统经济的转型升级，而不是简单地将其淘汰。综上所述，保持市场经济活力不应以淘汰传统经济为代价，选项所描述的内容不属于经济全球化给我国带来的机遇。

5、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时，主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是（）。

A.有利于鼓舞士气，提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】：B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会，这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可，从而有利于鼓舞士气，提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉，包括组织文化、业务流程等，所以能够迅速展开工作。同时，一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间，这有利于吸引外部人才加入。然而，内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会，这会加剧内部竞争者之间的紧张关系，而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

6、我国现存规