2025江苏镇江市京口区正东路街道办事处编制外城管协管员招聘3人备考题库含答案详解(最新).docxVIP

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2025江苏镇江市京口区正东路街道办事处编制外城管协管员招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、权威性是()管理办法的主要特点。

A.经济

B.法律

C.行政

D.咨询

【答案】:C

【解析】行政手段依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作。行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理,它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。所以权威性是行政管理办法的主要特点。经济管理主要通过价格、税收、信贷、工资等经济杠杆来调节经济活动;法律管理是通过法律法规来规范和约束人们的行为;咨询管理主要是提供专业的意见和建议。因此本题的正确答案体现权威性的是行政。

2、依据我国《宪法》第六十一条规定,全国人民代表大会举行会议时,()主持会议。

A.全国人民代表大会常务委员

B.全国人民代表大会常务委员会委员长

C.国务院总理

D.选举主席团

【答案】:D

【解析】本题考查宪法中关于全国人民代表大会会议主持主体的规定。依据我国《宪法》第六十一条规定,全国人民代表大会举行会议的时候,选举主席团主持会议。选项中提到的全国人民代表大会常务委员是全国人民代表大会常务委员会的组成人员,并非主持全国人民代表大会会议的主体;全国人民代表大会常务委员会委员长负责召集并主持常务委员会会议等工作,并非主持全国人民代表大会会议;国务院总理是国务院的最高行政长官,职责主要是领导国务院开展工作,并不负责主持全国人民代表大会会议。综上,本题正确答案是选举主席团。

3、()犯罪的时候不满18周岁的人,不适用死刑。注:原题目实际考查完整表述应该是“犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外”,这里推测补充“犯罪的时候”使题目完整符合考查逻辑。

A.犯罪的时候

B.侦查的时候

C.起诉的时候

D.审判的时候

【答案】:A

【解析】此题为关于法律适用条件的选择题。对于不适用死刑的年龄界定,关键在于明确时间节点。在我国刑法规定中,犯罪的时候不满18周岁的人,不适用死刑。这是因为刑事责任能力的判断应以犯罪行为发生时的情况为准,犯罪时不满18周岁,说明其在实施犯罪行为时,心智尚未完全成熟,辨认和控制自己行为的能力相对较弱,给予从轻处罚体现了刑罚的人道主义精神和罪责刑相适应原则。而侦查、起诉、审判阶段的时间点是在犯罪行为之后,不能准确反映行为人实施犯罪行为时的实际情况,不能作为判断是否适用死刑的时间依据。所以正确说法是犯罪的时候不满18周岁的人不适用死刑。

4、王某携带邻居家一名6岁儿童外出游玩,由于天气不佳,未对该儿童加以照料,随后该儿童因无人照看被泥石流吞没。下列说法正确的是()。

A.因发生意外事件,故王某不负刑事责任

B.从道义上王某应当负刑事责任

C.因王某带孩子外出的先前行为决定王某负刑事责任

D.王某行为构成故意杀人罪

【答案】:C

【解析】本题可根据刑法中先行行为引发的作为义务以及相关罪名的构成要件来分析。带邻居家孩子外出游玩这一行为使孩子处于特定环境中,王某对孩子负有保护、照顾的义务,这是由其先前带孩子外出的行为所引发的。在游玩过程中,王某因天不好未理会孩子,最终导致孩子因无人照看被泥石流淹没,其没有尽到应尽的照看义务,具有刑法上的不作为。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是由于不能预见的原因所引起的。本案中,王某带孩子外出就应当预见可能会出现孩子无人照看的危险情况,其有能力履行照看义务却未履行,不属于意外事件。刑事责任是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任,道义责任和刑事责任是不同的概念,不能从道义层面认定王某应负刑事责任。故意杀人罪要求行为人主观上具有故意非法剥夺他人生命的故意,包括直接故意和间接故意。本案中王某并没有非法剥夺孩子生命的故意,不构成故意杀人罪。综上所述,王某因带孩子外出的先前行为,产生了对孩子的照看义务,其未履行该义务导致孩子发生危险,应当负刑事责任。

5、对于赣州市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。

A.聘任制公务员转任的

B.委任制公务员转为聘任制公务员的

C.曾任本市行政机关领导职务公务员的

D.军队转业干部安置为聘任制公务员的

【答案】:C

【解析】《聘任制公务员管理规定(试行)》明确,聘任制公务员一般实行试用期制度,不过聘任制公务员转任、委任制公务员转为聘任制公务员、军队转业干部安置为聘任制公务员的,用人机关不得约定试用期。曾任本市行政机关领导职务公务员的情况不在不得

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