2025河北邢台市南宫市招聘社区工作者8人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2025河北邢台市南宫市招聘社区工作者8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家倡导社会主义核心价值观,其内容是()。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.以上都是

【答案】:D

【解析】社会主义核心价值观包含三个层面的内容。国家层面倡导富强、民主、文明、和谐;社会层面倡导自由、平等、公正、法治;公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。因此题目中各部分内容均是社会主义核心价值观的内容。所以正确答案是涵盖了所有这些内容的表述。

2、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】:B

【解析】根据相关规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。这一规定旨在保障事业单位人事管理的稳定性和连续性,也为工作人员提供相对稳定的工作环境,有助于工作人员更好地规划职业发展,同时促进事业单位各项工作的顺利开展。所以正确答案对应的内容是3年。

3、变色眼镜的奥秘在于其使用的特殊玻璃——“光致变色”玻璃。这种玻璃在制造过程中,预先掺入了对光敏感的物质()以及少量氧化铜催化剂,从而使眼镜片能够从无色变为浅灰、茶褐色,再从类似黑眼镜的状态变回普通眼镜的样子。

A.氯化铁

B.氯化铜

C.氧化银

D.卤化银

【答案】:D

【解析】该题考查变色眼镜中“光致变色”玻璃预先掺进的对光敏感物质。在制造“光致变色”玻璃时,预先掺进的对光敏感物质是卤化银,同时还加入少量氧化铜催化剂。在光线作用下,卤化银会分解,产生许多银原子,使得镜片颜色发生变化,从无色变为浅灰、茶褐色等,而当光线减弱时,在氧化铜催化剂的作用下,银原子又会和卤素重新化合成卤化银,镜片就又变回普通透明状态。氧化银不具备这种在光作用下可逆变化从而使镜片变色的特性,氯化铁、氯化铜也并非“光致变色”玻璃里对光敏感的关键物质。所以正确答案是卤化银。

4、下列国家与别称对应错误的是()。

A.老挝—万象之国

B.印度尼西亚—千岛之国

C.印度—万塔之国

D.泰国—千佛之国

【答案】:C

【解析】该题主要考查国家与别称的对应关系。老挝境内多森林,产象很多,向来就有“万象之国”的称号;印度尼西亚由约17508个岛屿组成,是全世界最大的群岛国家,有“千岛之国”的别称;泰国是一个有两千多年佛教史的文明古国,在泰国,佛教被奉为国教,所以有“千佛之国”的美称。而“万塔之国”指的是缅甸,缅甸素以佛塔众多著称,佛塔林立成为缅甸独特的景观,并非印度。所以国家与别称对应错误的描述是将印度称为“万塔之国”。

5、下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励?()

A.嘉奖

B.记功

C.记一等功

D.记大功

【答案】:C

【解析】事业单位人事管理中的奖励种类有嘉奖、记功、记大功等。记一等功并不属于事业单位人事管理奖励的常规表述类别,所以不属于事业单位人事管理中奖励的是记一等功。

6、行政机关需持续完善各项民主制度,构建并完善民主程序,保障公民的民主权利,维护安定团结的社会局面,这体现了行政机关的()。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】:A

【解析】行政机关的职能包括政治、经济、文化、社会等方面。完善民主制度、健全民主程序、保障公民民主权利、维护安定团结局面,这些都与国家政治秩序、公民政治权利保障等政治层面相关。政治职能主要是政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。而经济职能主要涉及政府对经济的调节、市场监管等;文化职能侧重于发展科学、教育、文化、卫生等事业;社会职能则是提供社会保障、环境保护等公共服务。因此,题干描述体现的是行政机关的政治职能。

7、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存,就必须提高效率。于是,他决定让全体员工重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而非资历分配。然而,这一举措出台后,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。

A.制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围

B.暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系

C.对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持

D.强力按既定方向推进变革

【答案】:C

【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题,面临市场竞争压力,总经理决定全员重新竞聘上岗,按工作业绩分配薪资,这是为了提高效率让公司在市场生存,是有利于公司长远发展的变革举措。然而,此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性,争取他们对改革的理解与支持,有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系,这

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