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2025河北邢台市信都区招聘社区工作者43人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
【答案】:B
【解析】根据相关规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。这一规定旨在保障事业单位人事管理的稳定性和连续性,也为工作人员提供相对稳定的工作环境,有助于工作人员更好地规划职业发展,同时促进事业单位各项工作的顺利开展。所以正确答案对应的内容是3年。
2、依据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于()。
A.WO战略
B.SO战略
C.ST战略
D.WT战略
【答案】:B
【解析】SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。其中,S代表内部优势(Strengths),W代表内部劣势(Weaknesses),O代表外部机会(Opportunities),T代表外部威胁(Threats)。发挥组织内部优势,利用外部机会的战略,就是将自身优势与外部机会相结合,这种战略被称为SO战略。而WO战略是利用外部机会来克服内部劣势;ST战略是利用内部优势去规避或减轻外部威胁;WT战略是减少内部劣势,回避外部威胁。所以正确答案是发挥组织内部优势,利用外部机会属于SO战略。
3、甲将一张张学友演唱会门票卖给乙,乙当天支付了一部分订金,双方约定第二天乙付清余款时甲交付门票。丙同样非常喜欢张学友,在并不知晓甲已将门票卖给乙的情况下,表示愿意以两倍价格购买该门票,甲当即把门票卖给丙并完成款项支付。对此,下列说法正确的是()。①甲乙之间的合同有效且已成立②甲应向乙双倍返还订金③乙无法要求甲继续交付门票④丙善意取得该门票的所有权
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
【答案】:A
【解析】甲乙之间就门票买卖达成一致,合同有效且成立,①正确。“订金”与“定金”不同,“订金”不具有定金罚则的双倍返还效力,所以甲无需向乙双倍返还订金,②错误。甲已将门票卖给丙并完成交付,乙无法要求甲继续交付门票,③正确。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权。而甲是门票的所有权人,并非无权处分,所以丙取得门票所有权不是基于善意取得,④错误。故说法正确的是①③。
4、在对待自然问题上,恩格斯曾深刻指出:“我们不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利,对于每一次这样的胜利,自然界都对我们进行报复。每一次胜利,起初确实取得了我们预期的结果,但是往后却发生完全不同的、出乎预料的影响,常常把最初的结果又消除了。”这告诉我们()。
A.只有尊重自然规律,才能有效防止在开发利用自然上走弯路
B.要用中华优秀传统文化为人民提供丰润的道德滋养,提高精神文明建设水平
C.要着力推动区域协调发展、城乡协调发展、物质文明和精神文明协调发展
D.人类要勇于面对生态环境的挑战,敢于改变自然规律,改善生态环境
【答案】:A
【解析】本题主要考查对恩格斯关于人类与自然关系论述的理解。题意强调人类对自然界取得胜利后,自然界会进行报复,最初的结果常被消除,这体现了尊重自然规律的重要性。从自然规律角度看,自然界有其自身运行的规律,人类的活动若违背这些规律,就会遭到自然界的“报复”。只有尊重自然规律,按照规律办事,才能避免因违背规律而产生的不良后果,从而有效防止在开发利用自然上走弯路。从选项所表达的侧重点分析,用中华优秀传统文化为人民提供道德滋养、提高精神文明建设水平,主要侧重于文化和精神文明领域,与题干中人类对自然的开发利用以及自然规律的核心内容不相关;推动区域协调发展、城乡协调发展、物质文明和精神文明协调发展,重点在于社会发展的协调性,并非聚焦于人类与自然的关系以及自然规律;而自然规律是客观存在的,人类可以认识和利用自然规律,但不能改变自然规律,所以“敢于改变自然规律”的表述是错误的。综上所述,核心观点是在开发利用自然时要尊重自然规律,避免走弯路,故答案为尊重自然规律可有效防止在开发利用自然上走弯路。
5、经济增长通常是指在一个较长的时间跨度上,一个国家人均产出(或人均收入)水平的持续增加。拉动经济的主要三大因素不包括:
A.投资
B.消费
C.信贷
D.出口
【答案】:C
【解析】拉动经济的主要三大因素是投资、消费和出口,被称为拉动国民经济的“三驾马车”,信贷不属于拉动经济的主要三大因素。
6、以下关于我国少数民族风俗习惯的描述,错误的是()。
A.壮族姑娘住在吊脚楼中,在每年的三月三日盛装打扮参加歌会
B.蒙古族同胞为远道而来的客人端上一碗奶茶,热情邀请客人参加祭敖包活动
C.一对摩梭族青年男女情
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