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2026卫星集团校园招聘-销售类专场参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据内部规章制度对其进行降薪处分。张某认为该处分不符合规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。题干中，公司对员工进行降薪处分属于劳动关系的范畴，劳动仲裁委员会处理此类案件应主要依据《劳动法》的相关规定。A项错误，《宪法》是国家的根本大法，规定国家的基本制度和公民的基本权利，但不具体规定劳动关系的处理。B项错误，《民法典》是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称，与劳动关系的调整关系不大。D项错误，《刑法》是规定犯罪和刑罚的法律，与劳动关系的处理无关。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中包含了大量虚构的人物和情节。读者张某将小说中的某个情节用于商业广告，未经作家同意即进行使用。请问，张某的行为侵犯了作家的哪种权利()？

A、发表权

B、署名权

C、复制权

D、信息网络传播权

答案：D

解析：信息网络传播权是指作者享有以有线或者无线方