2025楚雄州元谋县国有资产投资管理有限公司及所属子公司合同制员工招聘(13人)(公共基础知识)综合.docxVIP

2025楚雄州元谋县国有资产投资管理有限公司及所属子公司合同制员工招聘(13人)(公共基础知识)综合.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025楚雄州元谋县国有资产投资管理有限公司及所属子公司合同制员工招聘(13人)(公共基础知识)综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。

A.优秀

B.称职

C.合格

D.不合格

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据国务院发布的《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”事业单位工作人员考核等次中不包含称职。故本题选B。

2、年底时分,许多地方的农民已开始休息,内蒙古科尔沁地区却进入了一年最繁忙的时节。近年来,该地利用本地资源优势发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业,引领农牧民过上了幸福美好的日子。科尔沁地区的成功主要得益于()。

A.脚踏实地、埋头苦干,推动发展的质变

B.具体分析本地状况,因地制宜发展特色经济

C.对发展充满信心,勇敢地面对发展中的困难

D.坚持系统优化的方法,从整体着眼发展经济

【答案】:B

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误,量变达到一定程度,必然导致质的变化。科尔沁人民“脚踏实地、埋头苦干”是科尔沁地区成功的一项因素,但不是题干体现的主要因素。B项正确,题干中“利用本地资源优势”发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业,做到了具体问题具体分析,因地制宜发展特色经济,是正确把握矛盾特殊性的体现。C项错误,题干未体现“对发展充满信心,勇敢地面对发展中的困难”。D项错误,整体和部分的关系,在一定意义上就是系统和要素的关系。系统是由相互联系和相互作用的诸要素构成的统一整体。我们要掌握系统优化的方法,着眼于事物的整体性。选项本身表述正确,但不是主要原因。故本题选B。

3、在公文的信函格式中,发文机关标志下4mm处会印一条红色双线,所印红色双线正确的是()。

A.上粗下细

B.上细下粗

C.两条粗线

D.两条细线

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》10.1信函格式规定:“发文机关标志下4mm处印一条红色双线(上粗下细),距下页边20mm处印一条红色双线(上细下粗),线长均为170mm,居中排布。”故本题选A。

4、经济中通常把失业率()自然失业率时的就业称为充分就业。

A.大于

B.等于

C.小于

D.大于等于

【答案】:B

【解析】本题考查经济学原理。充分就业是指在某一工资水平之下,所有愿意接受工作的人,都获得了就业机会。充分就业并不等于全部就业,而是仍然存在一定的失业。但所有的失业均属于摩擦性的和结构性的,而且失业的间隔期很短。通常把失业率等于自然失业率时的就业水平称为充分就业。故本题选B。

5、发生劳动纠纷时,是找劳动监察还是劳动仲裁曾经困扰着不少市民。2018年起,上海市浦东新区正式启动了劳动用工维权综合受理改革,按照“单窗通办、全科受理、首问负责”的工作思路,将原有的监察、仲裁窗口“合二为一”,确保劳动者“进一个大楼、到一个窗口、对一个人员”。浦东新区的这一做法()。①有利于避免执法困境提高纠纷解决效率②消除了影响劳动者平等就业的制度障碍③避免了劳动者权益受到侵害现象的发生④是维护劳动者合法权益的创新工作举措

A.①③

B.①④

C.②③

D.②③④

【答案】:B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。①正确,浦东新区的做法解决了困扰市民在劳动纠纷发生时该找劳动监察还是劳动仲裁的困惑,有利于避免执法困境,提高劳动纠纷解决效率。②错误,“消除了影响劳动者平等就业的制度障碍”的说法不符合事实。③错误,工作机制的改革并不能避免劳动者权益受到侵害现象的发生。④正确,浦东新区的做法是维护劳动者合法权益的创新工作举措。故本题选B。

6、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定,最低生活保障对象持(),在规定的时间、地点领取最低生活保障金。

A.居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》

B.户口簿、家庭收入证明

C.居民身份证、伤残证

D.劳动就业状况证明、婚姻状况证明

【答案】:A

【解析】本题考查社工知识。根据《江西省城市居民最低生活保障办法》第十七条,最低生活保障金由街道办事处或者镇人民政府按月发放;必要时,经县级人民政府民政部门批准,也可以给付部分生活必需的实物。最低生活保障对象持居民身份证、《城市居民最低生活保障金领取证》,在规定的时间、地点领取最低生活保障金;对最低生活保障对象中鳏寡孤独老年人和行动不便的残疾人,由街道办事处或者镇人民政府派人按月上门发放最低生活保障金。故本题选A。

7、按照广义的公文定义,下列属于事务文书的是()。

A.通知

B.简报

文档评论(0)

192****8365 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档