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承诺函:暂不办理调出手续的自我保证书.docx

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承诺函:暂不办理调出手续的自我保证书

鉴于本人[姓名],在[单位名称]担任[职务]期间,深感自身在专业技能、学术研究、团队协作等方面的成长得益于本单位的支持与培养。因此特此承诺以下事项:

承诺事项

职业承诺:本人承诺在收到本函件后,且在未获准办理调出手续前,将严格履行作为[单位名称]员工的职责和义务,继续专注于当前工作,并按照单位的要求完成各项任务。

诚信承诺:本人郑重承诺,不会私自泄露或盗用单位的商业秘密、机密信息以及在工作过程中接触到的其他保密资料。同时本人亦不会通过任何方式向其他单位或个人提供不实或误导性的信息,确保自身行为符合行业道德和法律法规。

合作承诺:本人承诺将在未办理调出手续期间,始终保持与同事良好的工作关系,积极配合团队工作,仅在必要情况下提出合理和建设性的意见或建议。

离职准备承诺:本人诚挚声明,如果在未来某个阶段收到任何possible的调动请求或有了新的职业规划,将会提前与[单位名称]进行充分沟通,力求平稳过渡,给予单位充足的时间寻找合适的候选人。

承诺期限:

本承诺函的有效期限自签字之日起至本人办理调出手续并获得批准之日为止。期间若因不可抗力或其他特殊情况需提前解除本承诺函,本人将及时与[单位名称]沟通,并在征得双方同意后,以适当的方式更新本承诺函或签署新的承诺书。

签字:_________________________

日期:_______________

[单位名称]行政部/人事部

[单位名称]法人代表/负责人

此承诺函一式两份,本人与[单位名称]各执一份,具有同等法律效力。

注意事项:

请在签署承诺函前,仔细阅读并确保理解上述事项及内容的真实性与严肃性。承诺函应当在正式的办公环境中签署,并妥善保存一份副本以备查验。

承诺函:暂不办理调出手续的自我保证书(1)

本人[本人姓名](身份证号码:[本人身份证号码]),系[所在单位名称]的[本人职务]员工。

现就本人暂不办理调出手续事宜,郑重作出如下保证:

本人确认,目前本人无任何违反国家法律法规、单位规章制度的行为,不存在影响调动的情况。

本人承诺,在[具体期限,例如:XXXX年XX月XX日之前]内,将严格遵守[所在单位名称]的各项规章制度,认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务。

本人保证,在上述期限内,不向任何外部单位或个人提供任何可能影响本人顺利调出或对单位造成不利影响的虚假信息或做出任何与调出相关的承诺。

本人承诺,如因本人个人原因或其他因素,在上述期限内决定不再要求调出[所在单位名称],将完全接受并配合单位按相关规定办理相关手续,并承担由此可能产生的一切责任。

本人充分理解并同意遵守本保证书的内容,如有违反,本人愿意承担由此产生的一切后果,并接受[所在单位名称]的相应处理。

特此保证!

保证人(签字):[本人亲笔签名]

日期:[年]年[月]月[日]日

使用说明:

请将方括号中的内容替换为您的实际信息。

确保在“保证人(签字)”处亲笔签名。

填写日期时,请使用阿拉伯数字,例如:2023年10月27日。

您可以根据实际情况调整“具体期限”和“所在单位名称”等内容。

承诺函:暂不办理调出手续的自我保证书(2)

尊敬的[单位名称]:

本人[您的姓名],现就有关暂不办理调出手续的事项,特向贵单位作出以下自我保证:

一、自我状况保证

本人承诺,目前并没有收到任何外单位的工作调动通知,也并未处于与任何第三方机构进行职位洽谈或有意向的交流状态。关于调动的各种空谈和探讨仅限于日常的人事咨询和职业规划,并未涉及实际的工作调动流程。

二、合法性保证

本人保证,如无特别明确的工作交流意向,将遵守单位的规章制度,维护单位管理秩序。我会按照单位的要求,在必要时配合渍中进行相关的价值评估或离岗谈判,以确保任何可能的变动都将建立在透明、合法的基础之上。

三、岗位责任保证

本人在此重申,将继续职责履行现有的工作,并且持之以恒的服从并协助完成领导下达的任务。无论调动或未调动,本人均会尽力提升个人工作效能,努力为团队和单位的长远发展做出贡献。

四、个人行为保证

本人承诺,会按照单位的要求进行定期工作汇报,阐述最近的工作状态或遇到的任何潜在问题。同时若日后确有需要调出的决策,本人将首先与贵单位管理层协商,明确各项细节,并适时提交正式的调动申请。

以上保证须知读完后,本人将严格按照上述条件履行,确保在未得到正式批准之前,不进行任何形式的调动手续办理,凭借纯洁的职务血糖和个人操守,持续为贵单位的各项事业和团队精神做贡献。

特此证明。

日期:[填写日期]

[您的姓名]

承诺函:暂不办理调出手续的自我保证书(3)

尊敬的[接收方名称]:

您好!

我写此信是为了向您表达一个非常重要的承诺,即在当前情况下,我将暂时不会办理调出手续。这一

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