知识管理视角下IT企业人才流失的破局与重生.docxVIP

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2025-12-22 发布于上海
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知识管理视角下IT企业人才流失的破局与重生

一、引言

1.1研究背景与动因

在经济全球化的浪潮下，全球人才竞争愈发激烈，而作为技术密集型产业的IT行业，这一态势更为突出。IT企业的发展高度依赖专业人才，他们所掌握的先进技术和丰富经验，是企业创新与发展的核心驱动力。然而，当前许多IT企业面临着严峻的人才流失问题，这不仅是简单的人员变动，更是企业在知识管理方面的不足所导致的培养成果的流失，使得企业创新陷入困境。

以某知名IT企业为例，该企业投入大量资源研发一款新型软件产品，项目团队中的核心技术人员凭借其专业知识和丰富经验，在项目推进中发挥着关键作用。但由于企业知识管理体系不完善，未