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2025南平市、建阳区政务服务中心综合窗口工作人员备考核心题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某多次向有关部门举报，但公司以各种理由阻挠。张某为维护自身和他人的安全，采取了向媒体曝光的方式。张某的行为()。

A、违反了劳动合同法

B、侵犯了公司的名誉权

C、属于正当维权行为

D、需要承担刑事责任

答案：C

解析：张某发现公司存在重大安全隐患，且公司领导未予重视，其采取向媒体曝光的方式属于正当维权行为。根据《安全生产法》相关规定，员工有权举报危及生产安全的违法行为，并有权要求有关部门依法处理。公司阻挠举报的行为是违法的，张某的曝光行为并未超出法律规定的维权范围，也未侵犯公司名誉权。A项错误，张某的行为符合《劳动合同法》中关于维护劳动者权益的规定。B项错误，张某的曝光行为是基于公共利益，不属于侵权行为。D项错误，张某的行为未达到犯罪程度，无需承担刑事责任。故选C。

2．某市文化局工作人员李某在审核某出版社新书时，发现书中存在歪曲历史的内容。李某依法要求出版社修改，但出版社拒不配合。李某的正确处理方式是()。

A、直接没收该书

B、上报上级主管部门处理

C、私自将该书销毁

D、向法院提起诉讼

答案：B

解析：李某作为文化局工作人员，在审核过程中发现出版物存在违法内容，应按照法定程序上报上级主管部门处理。根据《出版管理条例》相关规定，出版单位必须接受出版主管部门的监督，对违法出版物应依法处理。A项错误，没收出版物需依法定程序进行。C项错误，私自销毁出版物属于违法行为。D项错误，该问题应通过行政途径解决，无需提起诉讼。故选B。

3．某企业因环境污染问题被环保部门处罚，企业不服处罚决定，可以向()申请行政复议。

A、当地人民法院

B、当地人民政府

C、上一级环保部门

D、当地纪检监察机关

答案：C

解析：根据《行政复议法》相关规定，行政相对人对具体行政行为不服的，可以向作出该行为的行政机关的上一级机关申请行政复议。环保部门的处罚决定属于具体行政行为，企业不服时应向上一级环保部门或同级人民政府申请行政复议。A项错误，行政诉讼是解决行政争议的途径之一，但并非首选。B项错误，人民政府并非专门的行政复议机关。D项错误，纪检监察机关负责监督公职人员，不处理行政争议。故选C。

4．某村村民张某承包了村集体土地种植果树，后因征地拆迁，土地被收回。张某要求村集体给予补偿，但村集体未予答复。张某的正确做法是()。

A、直接起诉村集体

B、向乡政府申请调解

C、要求镇政府强制执行

D、向法院申请强制执行

答案：B

解析：张某与村集体之间存在补偿纠纷，应先尝试通过调解解决。根据《民法典》相关规定，当事人可以通过协商、调解等方式解决民事纠纷。B项正确，乡政府作为基层政府，可以组织调解。A项错误，直接起诉需先经过调解或仲裁程序。C项错误，镇政府无权强制执行。D项错误，法院强制执行需在生效判决后进行。故选B。

5．某博物馆收藏的一件珍贵文物因保管不善发生损坏，博物馆馆长对此负有()责任。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、管理责任

答案：C

解析：博物馆作为文物收藏单位，对馆藏文物的保管负有法定义务。根据《文物保护法》相关规定，因保管不善导致文物损坏的，博物馆应承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的责任，不适用于此情况。B项错误，损坏文物需达到犯罪程度才构成刑事责任。D项错误，管理责任是泛指，民事责任更具体。故选C。

6．某中学教师李某在课堂上因个人情绪问题，对学生进行了辱骂和体罚。李某的行为违反了()。

A、《教师法》

B、《义务教育法》

C、《未成年人保护法》

D、《治安管理处罚法》

答案：C

解析：李某对学生进行辱骂和体罚，侵犯了学生的合法权益。根据《未成年人保护法》相关规定，禁止虐待、侮辱未成年人。C项正确。A项错误，《教师法》主要规定教师的权利义务，未明确禁止此类行为。B项错误，《义务教育法》主要规范义务教育阶段的教育秩序，不涉及此类行为。D项错误，《治安管理处罚法》适用于一般治安违法行为，不适用于教育领域。故选C。

7．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司未按规定为其申请工伤认定，张某的正确做法是()。

A、自行申请工伤认定

B、向社保部门投诉

C、向劳动仲裁委员会申请仲裁

D、向法院提起诉讼

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或其近亲属可以直接向社会保险行政部门申请认定。B项正确，社保部门负责处理工伤认定相关事宜。A项错误，虽然可以自行申请，但通过社保部门更规范。C项错误，劳动仲裁需先经过工伤认定。D项错误