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人力资源绩效评估培训教案.pptxVIP

人力资源绩效评估培训教案.pptx

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    第一章绩效评估的引入与意义第二章绩效评估的流程设计第三章绩效评估的关键指标第四章绩效评估的工具与方法第五章绩效评估的反馈与改进第六章绩效评估的未来趋势

    01第一章绩效评估的引入与意义

    绩效评估的引入绩效评估在现代企业管理中扮演着至关重要的角色。以某科技公司的案例为例，该公司在2022年实现了15%的销售额增长，然而员工流失率高达25%。这一数据揭示了绩效管理体系的严重漏洞。首先，员工对评估体系的主观性和透明度表示强烈不满，认为评估过程缺乏公正性。其次，管理层也意识到无法通过现有的评估机制有效激励员工提升业绩。根据行业调研，78%的企业绩效评估未能有效提升员工绩效，63%的员工认为

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