- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章情绪压力管理培训:引入与认知第二章情绪识别与觉察:分析框架第三章应对策略:论证与实证第四章情绪调节:实战演练第五章压力管理:系统化构建第六章情绪压力管理:总结与展望1
01第一章情绪压力管理培训:引入与认知
第1页情绪压力管理的现实困境数据化呈现情绪压力的普遍性全球职场压力导致的生产力损失统计具体场景案例展示职场高压下的实际影响与后果科学数据支撑中国职场人群焦虑指数分析3
第2页情绪压力的本质解析神经科学视角下的压力机制压力对大脑结构与功能的影响压力反应的阶段性特征Selye应激反应理论的应用情绪与生理反应的关联性身体症状与情绪状态的映射关系4
第3页情绪压力的评估工
原创力文档


文档评论(0)