2025年北京市基层法律服务工作者资格试题解析+答案.docxVIP

2025年北京市基层法律服务工作者资格试题解析+答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年北京市基层法律服务工作者资格试题解析+答案

2025年北京市基层法律服务工作者资格试题涉及多个方面的法律知识,以下是对部分试题的解析及答案详细内容:

试题一:

【题目】

甲某因琐事与邻居乙某发生争执,甲某情绪激动,用拳头击打乙某面部,致乙某鼻梁骨折。请问甲某的行为构成什么罪?

【解析】

本题考查的是故意伤害罪。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本题中,甲某故意用拳头击打乙某面部,导致乙某鼻梁骨折,构成故意伤害罪。

【答案】

甲某的行为构成故意伤害罪。

试题二:

【题目】

某公司因业务需要,将一台设备租赁给另一家公司使用。租赁期满后,该公司未按约定归还设备。请问该公司应承担什么法律责任?

【解析】

本题考查的是合同法中的租赁合同纠纷。根据《中华人民共和国合同法》规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁期满后,承租人应当按照约定将租赁物归还出租人。如果承租人未按约定归还租赁物,出租人可以要求承租人承担违约责任。

【答案】

该公司应承担违约责任。

试题三:

【题目】

张某在超市购物时,发现其所购买的某品牌饮料存在质量问题,遂向超市提出退货。请问张某的退货请求是否合理?

【解析】

本题考查的是消费者权益保护法。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品或者接受服务时,有权要求经营者提供商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息。如果经营者提供的商品或者服务存在质量问题,消费者有权要求退货。本题中,张某购买的饮料存在质量问题,其退货请求合理。

【答案】

张某的退货请求合理。

试题四:

【题目】

某小区居民甲某在小区内饲养了一条大型犬,该犬多次咬伤行人。请问甲某应承担什么法律责任?

【解析】

本题考查的是侵权责任法。根据《中华人民共和国侵权责任法》规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本题中,甲某饲养的大型犬多次咬伤行人,甲某应承担侵权责任。

【答案】

甲某应承担侵权责任。

试题五:

【题目】

某公司因经营不善,拖欠员工工资。请问该公司员工可以通过哪些途径维权?

【解析】

本题考查的是劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以通过以下途径维权:1.与用人单位协商解决;2.向劳动监察大队投诉;3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁;4.向人民法院提起诉讼。

【答案】

该公司员工可以通过与用人单位协商解决、向劳动监察大队投诉、向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼等途径维权。

文档评论(0)

Hinihao665 + 关注
实名认证
文档贡献者

天天开心

1亿VIP精品文档

相关文档