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广东工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.广东工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工文体活动C.管理工会经费D.协调企业关系

2.以下哪项不属于广东工会会员的权利（）

A.选举权B.被选举权C.随意退会权D.表决权

3.广东工会开展工作的指导思想是（）

A.以职工为本B.以企业为主C.以盈利为目的D.以服务政府为核心

4.广东工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款B.职工捐款C.会员缴纳的会费和企业按工资总额比例拨缴的经费D.社会捐赠

5.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.2年C.3至5年D.10年

6.广东工会推动企业建立的制度不包括（）

A.厂务公开制度B.职工董事制度C.绩效考核制度D.职工监事制度

7.工会会员在（）人以上的单位，可以建立基层工会委员会。

A.20B.25C.30D.50

8.广东工会组织职工开展的劳动竞赛主要目的是（）

A.增加企业效益B.提高职工技能C.丰富职工生活D.促进企业创新

9.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业承担责任。

A.工会B.职工个人C.劳动部门D.法院

10.广东工会在劳动争议处理中发挥的作用是（）

A.主导裁决B.居中调解C.代表企业D.代表职工诉讼

答案：1.A2.C3.A4.C5.C6.C7.B8.B9.A10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.广东工会的工作原则包括（）

A.坚持党的领导B.服务职工群众C.依法依章程独立自主开展工作D.促进企业发展

2.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

3.广东工会开展的职工服务项目可能包括（）

A.职业技能培训B.困难职工帮扶C.心理健康咨询D.子女教育辅导

4.工会会员享有的权利有（）

A.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇

B.对工会工作进行监督

C.要求工会维护其合法权益

D.获得职业发展指导

5.企业工会的任务有（）

A.组织职工依法通过职工代表大会或其他形式，参与企业民主管理

B.帮助和指导职工与企业签订劳动合同

C.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动

D.监督企业执行劳动法律法规

6.广东工会加强自身建设的内容包括（）

A.组织建设B.队伍建设C.作风建设D.经费管理建设

7.劳动争议调解的原则有（）

A.自愿原则B.合法原则C.公正原则D.及时原则

8.工会可以通过（）方式维护职工合法权益。

A.与企业进行协商B.申请劳动仲裁C.提起诉讼D.组织职工罢工

9.广东工会推动企业开展的民主管理制度有（）

A.职工代表大会制度B.平等协商和集体合同制度C.厂务公开制度D.职工议事会制度

10.基层工会开展活动可以采取（）形式。

A.技能比武B.文艺演出C.志愿服务D.户外拓展

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.广东工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.非公有制企业不需要建立工会组织。（）

3.工会会员必须是在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。（）

4.职工代表大会可以替代工会的职能。（）

5.广东工会经费只能用于职工福利。（）

6.企业可以随意撤销工会组织。（）

7.工会在劳动争议处理中没有强制执行力。（）

8.所有职工都必须加入工会。（）

9.广东工会可以独立开展对外交流活动。（）

10.基层工会委员会每届任期两年。（）

答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述广东工会维护职工合法权益的主要途径。

答案：通过与企业协商、平等协商签订集体合同