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2025年长春市绿园区面向社会公开招聘编制外人员备考题库(4号)(8人)

第一部分单选题(50题)

1、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度,当前实行按劳分配的物质基础是()。

A.生产资料公有制

B.社会主义初级阶段的生产力水平

C.社会分工的存在

D.劳动还是人们谋生的手段

【答案】:B

【解析】我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提,因为生产资料公有制使得劳动者共同占有生产资料,才能有条件按照个人提供给社会的劳动数量和质量分配个人消费品。社会主义初级阶段的生产力水平是实行按劳分配的物质基础,生产力发展水平决定了社会产品的丰富程度,只有在一定的生产力水平下,才能实行按劳分配这种分配方式;社会分工的存在是商品经济产生的条件之一,并非按劳分配的物质基础;劳动还是人们谋生的手段是实行按劳分配的直接原因,因为劳动还没有成为人们生活的第一需要,所以必须以劳动为尺度进行分配。因此,当前实行按劳分配的物质基础是社会主义初级阶段的生产力水平。

2、我国《民法典》规定,男性结婚年龄不得小于()。

A.21

B.22

C.23

D.24

【答案】:B

【解析】我国《民法典》第一千零四十七条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。因此男性结婚年龄不得小于22岁。

3、“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点?()

A.民主型

B.放任型

C.专制型

D.集权型

【答案】:B

【解析】“垂衣拱手而治”体现的是领导者采取不干预或少干预的方式,让下属自行开展工作,这是放任型行政领导方式的特点。民主型领导是注重发扬民主,调动成员积极性共同决策;专制型领导强调领导者独断专行;集权型领导把权力高度集中于自身。所以答案应选放任型。

4、甲在小区公园散步时被乙饲养的宠物狗咬伤,甲所受伤害应当由()承担。

A.乙

B.甲本人

C.小区物业管理处

D.小区全体住户

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。本题中,甲在小区公园正常散步,被乙饲养的宠物狗咬伤,乙作为宠物狗的饲养人,在无证据证明甲存在故意或者重大过失的情况下,应当对甲的伤害承担责任。甲本人在正常散步过程中无过错,不应自行承担伤害后果。小区物业管理处虽然对小区公共区域有一定管理职责,但对动物致人损害并无直接责任,除非存在管理上的明显疏忽且该疏忽与损害结果有直接因果关系,但本题未体现此类情况。小区全体住户与该宠物狗致人损害事件并无关联,不应承担责任。所以甲的伤害应当由宠物狗的饲养人乙承担。

5、下列关于批复的特点,说法不正确的是()。

A.态度具有明确性

B.效果具有权威性

C.内容具有针对性

D.行文具有主动性

【答案】:D

【解析】批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种,是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。其具有以下特点:一是态度具有明确性,批复要对下级机关的请示事项表明态度,同意或不同意都需清晰明确告知。二是效果具有权威性,批复是上级机关针对下级机关的请示作出的答复,代表着上级机关的意志和权威,下级机关必须遵照执行。三是内容具有针对性,批复是针对下级机关的请示而发,其内容要紧扣请示的事项,给予具体的答复和指示。而行文具有主动性并非批复的特点,批复是被动行文,它是在下级机关报送请示后,上级机关才进行批复,不能主动行文,所以说法不正确的描述对应的是这个特点。

6、在完全竞争企业处于长期均衡状态且所属行业为成本不变行业的情况下,产量的增加量是()

A.完全来自新企业

B.完全来自原有企业

C.要么完全来自新企业,要么完全来自原有企业

D.部分来自新企业,部分来自原有企业

【答案】:A

【解析】在完全竞争市场的长期均衡中,成本不变行业意味着行业的长期供给曲线是水平的,行业的长期平均成本不会随着行业产量的变化而变化。当市场需求增加,长期均衡产量也随之增加时,由于成本不变,原企业已经处于利润最大化的最优生产规模,在长期中不会改变产量,新企业会因为市场有利可图而进入该行业。因此,产量的增加量完全来自新企业进入该行业所带来的产出增加,而不是来自原有企业产量的提升,也不是部分来自新企业、部分来自原有企业,更不是存在要么完全来自新企业、要么完全来自原有企业这两种情况。所以产量的增加量完全来自新企业。

7、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于()。

A.

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