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2025广东广州市花都区炭步镇人民政府招聘专职消防员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国《民法典》规定,关于代理,下列说法不正确的是()。
A.代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,但是被代理人同意或者追认的除外
B.代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理双方同意或者追认的除外
C.代理人需要转委托第三人代理的,应当取得被代理人的同意或者追认
D.转委托代理未经被代理人同意或者追认的,被代理人和代理人应当对转委托的第三人的行为承担连带责任
【答案】:D
【解析】该题考查《民法典》中关于代理的相关规定。下面对题目涉及的内容进行逐一分析:代理人原则上不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,这是为了避免代理人利用自身的信息优势和代理地位,损害被代理人的合法权益。不过,若被代理人同意或者进行了追认,那么这种行为就具有了合法性,因为被代理人已经对可能存在的风险和后果有了充分认知并表示接受。同理,代理人也不能以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,这同样是为了防止利益冲突,避免代理人在代理双方时无法公正地维护各方利益。但如果被代理双方都同意或者进行了追认,该行为就可被认可。当代理人需要转委托第三人代理时,应当取得被代理人的同意或者追认。这是因为转委托涉及到代理权限的转移,可能会对被代理人的利益产生重大影响,所以需要被代理人的明确意思表示。然而,对于转委托代理未经被代理人同意或者追认的情况,《民法典》规定仅代理人应当对转委托的第三人的行为承担责任,而不是被代理人和代理人承担连带责任。所以此项说法错误。综上所述,本题说法不正确的是关于转委托代理未经被代理人同意或者追认时的责任承担表述。
2、事业单位公开招聘工作人员时,与工作人员订立的是()合同。
A.聘用
B.劳动
C.雇佣
D.派遣
【答案】:A
【解析】事业单位公开招考工作人员,订立的是聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,适用的主体通常是企业等用人单位。雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的合同,一般是在平等民事主体之间产生。派遣合同一般是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,将劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。所以该题应选聘用合同。
3、书有许多种,有的明白晓畅,使人轻松愉悦;有的____,让人费解。而真正值得我们阅读的往往是那些可以“磨脑子”的书。“磨脑子”的书具有更加____的信息量和深刻的思想内涵,往往是前人思想的____,阅历的浓缩。填入画横线部分最恰当的一项是()
A.艰深晦涩密集精华
B.味同嚼蜡庞大结晶
C.咬文嚼字高深积淀
D.深奥绵长丰富沉积
【答案】:A
【解析】第一空的词语与“明白晓畅”是反义词。“味同嚼蜡”“咬文嚼字”与“明白晓畅”不构成反义词,所以这两个词不符合要求;第三空,横线上的词与后文“阅历的浓缩”形成对应关系,应该同样表示浓缩、精炼的意思。“精华”符合语境,而“沉积”没有精炼的意思,不符合要求。综上,应选符合条件的选项。考点:言语理解
4、以下哪种心理效应会使我们脑海中浮现出诸如穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员这类形象?()
A.首因效应
B.投射效应
C.近因效应
D.反衬效应
【答案】:A
【解析】题目描述的是人们脑海中会对穿着格子衬衫形成程序员形象、身材高大魁梧形成篮球运动员形象,这是一种将特定特征固定关联到特定群体的现象。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响;投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向;近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象;反衬效应是指人们在对事物进行相互比较的过程中所形成的一种心理反应。而这里符合刻板印象的特征,题干中未涉及这些选项对应的效应相关内容。不过在心理学中还有一种刻板效应,是指对某个群体产生一种固定的看法和评价,并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价,与题干中对不同职业形象有固定印象的描述相符。但题目所给选项中无此答案。
5、下列行政区域变更的法律程序由全国人大审批的是()。
A.省、自治区、直辖市的建置
B.省、自治区、直辖市的区域划分
C.自治州、县、自治县、市的隶属关系变更
D.涉及海岸线、海岛、湖泊、重要自然资源地区的隶属关系或界线变更
【答案】:A
【解析】本题主要考查行政区域变更的法律程序审批主体相关知识。省级行政区的建置是对省、自
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