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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道
第一部分单选题(300题)
1、同时具备()特点的大型建设项目,地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。
A.地面水质要求较高
B.建设阶段时间较长,如超过三年
C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大
D.建设阶段时间较长,如超过一年
【答案】:A
2、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求?()
A.绩效管理程序设计
B.绩效管理方法设计
C.绩效考评标准设计
D.绩效管理制度设计
【答案】:D
3、()以群体、他人为中心,强调人与人之间友好、博爱。
A.社会性价值观
B.政治价值观
C.经济价值观
D.宗教价值观
【答案】:A
4、在培训课程诸要素中,下列哪项主要指教学程序的选择和教学资源的利用?()
A.教学策略
B.课程内容
C.教学模式
D.课程教材
【答案】:A
5、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)中规定排污单位排放(包括泄漏和无组织排放)的恶臭污染物,在排污单位边界上规定监测点的一次最大值(包括臭气浓度)都必须()。
A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值
B.低于恶臭污染物厂界标准值
C.低于或筹于恶臭污染物排放标准
D.低于恶臭污染物排放标准
【答案】:A
6、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容,按侧重的主题事项划分,一般包括()。
A.符合性审核
B.安全程度审核
C.内部审核
D.事故原因审核
E.风险审核
【答案】:A
7、每一吨铸铁成本y(元)随铸铁废品率x(%)变动的回归方程为y=56+8x,这意味着()。
A.废品率每增加1%,成本每吨增加64元
B.废品率每增加1%,成本每吨增加8%
C.废品率每增加1%,成本每吨增加8元
D.废品率每增加1%,成本每吨为56元
【答案】:C
8、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?()
A.收入-成本=利润
B.收入-利润=成本
C.收入=成本+利润
D.收入-成本=0
【答案】:B
9、气质类型中粘液质的主要行为特征是()。
A.敏捷活泼
B.小心迟疑
C.缓慢稳定
D.迅猛急躁
【答案】:C
10、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是()
A.组织目标的合理性
B.组织监控的有效性
C.组织授权行为的合理性
D.组织沟通的灵敏性
【答案】:A
11、不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是()。
A.战略决策
B.管理决策
C.业务决策
D.以上三种都不是
【答案】:A
12、下列不属于人格类型内容的是()。
A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型
B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型
C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型
D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型
【答案】:C
13、把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是()
A.实验室实验法实验室实验法
B.现场实验法
C.准实验法
D.观察实验法
【答案】:A
14、《恶臭污染物排放标准》(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。
A.二级
B.三级
C.四级
D.五级
【答案】:B
15、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面:知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的()。
A.情境因素
B.情感因素
C.经验
D.爱好
【答案】:A
16、以下关于劳务派遣的说法,不正确的是()。
A.本质特征是雇佣和使用相结合
B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者
C.是一种组合劳动关系
D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同
【答案】:A
17、定性决策方法中最常见的专家预测法是()。
A.用户意见法
B.德尔菲法
C.因果关系法
D.经理人员预测法
【答案】:B
18、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以()罚款。
A.5000元以下
B.5000元以上1万元以下
C.l万元以上10万元以下
D.10万元以上
【答案】:C
19、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.访谈调查
D.委托中介调查
【答案】:D
20、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》,属于工程分析内容的有()。
A.施工方式
B.总平面及现场布置
C.工程涉及的生态敏感区规模
D.设计方案中的生态保护措施
【
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