福建省企业法律顾问考试企业法律实务考试题.docxVIP

福建省企业法律顾问考试企业法律实务考试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业法律顾问在审查企业合同过程中，以下哪项不属于审查内容？()

A.合同的合法性

B.合同的完整性

C.合同的履行期限

D.合同的签字盖章

2.企业法律顾问在参与企业重大决策时，下列哪项行为不正确？()

A.提供法律意见

B.参与谈判

C.签署合同

D.审查决策文件

3.以下哪项不属于企业法律顾问的日常工作？()

A.担任企业法律顾问

B.参与起草法律文件

C.参与处理劳动争议

D.参与企业人事任命

4.企业法律顾问在处理企业内部纠纷时，以下哪种方式最为恰当？()

A.采取强硬态度，坚决维护企业利益

B.忽略争议，避免不必要的诉讼

C.采取调解方式，寻求双方和解

D.推卸责任，将争议转移给其他部门

5.企业法律顾问在审查企业对外投资合同时，以下哪项不是重点关注的问题？()

A.投资项目的合规性

B.投资回报率

C.投资风险

D.投资期限

6.企业法律顾问在审查企业知识产权保护方案时，以下哪项不是审查重点？()

A.知识产权的合法性

B.知识产权的权属

C.知识产权的保护措施

D.知识产权的运营效益

7.企业法律顾问在参与企业内部培训时，以下哪种培训内容不属于其职责范围？()

A.企业法律风险防范

B.企业合同管理

C.企业财务管理

D.企业劳动法规

8.企业法律顾问在处理企业合同纠纷时，以下哪种方式不适宜采用？()

A.诉讼解决

B.调解解决

C.协商解决

D.劝说对方放弃权益

9.企业法律顾问在参与企业合规体系建设时，以下哪项不是合规体系的基本要素？()

A.合规政策

B.合规组织

C.合规制度

D.合规文化

10.企业法律顾问在审查企业对外担保合同时，以下哪项不是审查的重点？()

A.担保的合法性

B.担保的范围

C.担保的期限

D.担保的审批程序

二、多选题(共5题)

11.企业法律顾问在审查企业对外合作协议时，应当关注以下哪些法律风险？()

A.合同条款的合法性

B.合作各方的信誉度

C.合同的履行能力

D.合同的争议解决机制

E.国家法律法规的变化

12.以下哪些行为属于企业法律顾问在处理劳动争议时的职责？()

A.协助企业制定劳动规章制度

B.协商解决劳动争议

C.代表企业参加劳动仲裁

D.向企业员工提供法律咨询

E.参与劳动争议调解

13.企业法律顾问在参与企业重大投资决策时，以下哪些事项应当纳入审查范围？()

A.投资项目的合规性

B.投资回报的预测

C.投资风险的分析

D.投资资金来源的合法性

E.投资决策的合法程序

14.企业法律顾问在审查企业合同文本时，以下哪些内容是必须关注的？()

A.合同的合法性

B.合同的完整性

C.合同的履行期限

D.合同的保密条款

E.合同的解除条件

15.以下哪些是企业法律顾问参与企业合规体系建设的具体措施？()

A.制定合规政策

B.建立合规组织

C.设计合规制度

D.培训员工合规意识

E.开展合规检查

三、填空题(共5题)

16.企业法律顾问在审查企业对外投资合同时，应重点关注投资项目的______、______和______，以确保投资决策的合法性和风险可控性。

17.企业法律顾问在参与企业重大合同谈判时，应负责提供______、______和______，以保障企业利益。

18.企业法律顾问在处理劳动争议时，应遵循的原则包括______、______和______，以促进争议的公正解决。

19.企业法律顾问在审查企业知识产权保护方案时，应关注知识产权的______、______和______，以加强企业知识产权保护。

20.企业法律顾问在参与企业合规体系建设时，应推动建立健全______、______和______，以提升企业的合规管理水平。

四、判断题(共5题)

21.企业法律顾问可以代表企业对外签订合同。()

A.正确B.错误

22.企业法律顾问只需关注企业的内部事务，无需过问外部法律风险。()

A.正确B.错误

23.企业法律顾问在审查企业规章制度时，只需要关注其合法性即可。()

A.正确B.错误

24.企业法律顾问在处理劳动争议时，可以单方面决定争议的处理结果。()

A.正确