- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025江西诚达工程咨询监理有限公司外包员工招聘21人考试重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定不公,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪项说法是正确的?()
A、劳动仲裁委员会应当强制执行公司的开除决定
B、张某必须先向人民法院提起诉讼,才能申请劳动仲裁
C、劳动仲裁委员会应当对张某的申请进行审查,并在收到申请之日起60日内作出裁决
D、如果公司拒绝履行仲裁裁决,张某可
您可能关注的文档
- 2025广西贺州八步区森林消防队招聘专职森林消防队员(编外人员)1人备考核心题库及答案解析.docx
- 2025湖南师范大学第二批专任教师招聘41人考试重点题库及答案解析.docx
- 2025河北廊坊三河市公安局招聘警务辅助人员130人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025湖南湘潭市湘潭县医疗卫生事业单位招聘专业技术人员100人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025广东汕尾陆河县第四批城镇公益性岗位招聘1人考试重点题库及答案解析.docx
- 2025广西百色市食品药品检验所编外聘用人员招聘1人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025广西河池市凤山县长洲镇中心卫生院公开招聘4人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025江西九江庐山市人才集团面向社会招聘森林消防员考试核心题库及答案解析.docx
- 2025东风汽车用品(湖北)有限公司招聘4人笔试重点题库及答案解析.docx
- 2025安徽宿州市砀山县中医医院招聘编外工作人员9人考试重点题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州招聘国有企业人员考察(第二批)考试重点试题及答案解析.docx
- 2025海南省金城安居投资集团有限公司第四期人才招聘9人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025安徽安庆市潜山市中医院招聘周转池编制卫生专业技术人员4人考试重点试题及答案解析.docx
- 2025福建三明老年大学教师招聘备考核心题库及答案解析.docx
- 2025河北张家口市中级人民法院公开招聘聘用制书记员14人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025河南郑州郑东新区龙华小学招聘教师考试重点题库及答案解析.docx
- 2025广东深圳市公安局第十三批招聘警务辅助人员2356人考试重点题库及答案解析.docx
- 2025河北医科大学第二医院公开招聘工作人员补充笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025河北邯郸市复兴区事业单位招聘(统一招聘)工作人员45人考试核心题库及答案解析.docx
- 2025常州海关缉私分局警务辅助人员招聘1人考试核心试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)