2025年吉林省松原市长岭县事业单位考试真题及答案(Word版).docxVIP

2025年吉林省松原市长岭县事业单位考试真题及答案(Word版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于长岭县事业单位的基本职能？()

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.开展教育培训

D.进行经济活动

2.长岭县事业单位人事制度改革的核心是什么？()

A.增加编制

B.提高待遇

C.激活用人机制

D.加强党建工作

3.长岭县事业单位实行的是哪种人事管理制度？()

A.普通公务员制度

B.事业单位人事管理条例

C.企业员工管理制度

D.事业单位岗位管理制度

4.下列哪项不是长岭县事业单位改革的目标之一？()

A.提高服务质量

B.优化机构设置

C.增加财政投入

D.提升人员素质

5.长岭县事业单位的岗位设置原则是什么？()

A.因事设岗，按岗定员

B.以人定岗，按岗分配

C.以能定岗，按能分配

D.以资定岗，按资分配

6.长岭县事业单位的绩效工资制度是如何体现激励作用的？()

A.绩效与薪酬挂钩

B.绩效与晋升挂钩

C.绩效与培训挂钩

D.绩效与福利挂钩

7.长岭县事业单位的公开招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告，报名，资格审查，笔试，面试，体检，公示，聘用

B.发布招聘公告，报名，资格审查，面试，体检，公示，聘用，笔试

C.发布招聘公告，报名，资格审查，笔试，体检，聘用，公示，面试

D.发布招聘公告，报名，资格审查，面试，聘用，体检，公示，笔试

8.长岭县事业单位的培训工作重点是什么？()

A.提高政治素质

B.提升业务能力

C.增强创新能力

D.以上都是

9.长岭县事业单位的党建工作主要包括哪些方面？()

A.党组织建设，党员教育管理，党风廉政建设，意识形态工作

B.党组织建设，党员教育管理，党风廉政建设，业务工作

C.党组织建设，党员教育管理，党风廉政建设，财务工作

D.党组织建设，党员教育管理，党风廉政建设，后勤保障工作

10.长岭县事业单位的内部管理制度主要包括哪些内容？()

A.办公秩序，财务管理，资产管理，档案管理，保密工作，安全保卫工作

B.办公秩序，人力资源管理，财务管理，资产管理，档案管理，保密工作

C.办公秩序，人力资源管理，财务管理，资产管理，档案管理，安全保卫工作

D.办公秩序，人力资源管理，财务管理，资产管理，保密工作，安全保卫工作

二、多选题(共5题)

11.长岭县事业单位在推进服务型政府建设过程中，应重点做好以下哪些工作？()

A.优化服务流程

B.提高服务效率

C.加强服务队伍建设

D.创新服务方式

E.完善服务评价体系

12.长岭县事业单位在实施绩效工资制度时，应遵循哪些原则？()

A.效率优先，兼顾公平

B.绩效与薪酬挂钩

C.多劳多得，优绩优酬

D.量才使用，人尽其才

E.按劳分配，按贡献分配

13.长岭县事业单位在招聘工作人员时，应保证哪些方面的公开、公平、公正？()

A.招聘信息公开

B.招聘过程公开

C.招聘结果公开

D.选拔标准公开

E.评审程序公开

14.长岭县事业单位在加强党风廉政建设方面，应开展哪些工作？()

A.加强廉政教育

B.完善监督机制

C.强化责任追究

D.建立健全廉政风险防控体系

E.严格规范权力运行

15.长岭县事业单位在推进信息化建设过程中，应注重哪些方面？()

A.提高信息化应用水平

B.加强信息安全保障

C.促进信息资源共享

D.推动业务流程优化

E.培养信息化人才

三、填空题(共5题)

16.长岭县事业单位在推进改革的过程中，应坚持以人为本，把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

17.长岭县事业单位实行的绩效工资制度，以岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴为构成部分。

18.长岭县事业单位公开招聘工作人员，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

19.长岭县事业单位的党建工作，必须坚持党的基本路线，把党的政治建设摆在首位。

20.长岭县事业单位应按照国家有关法律法规，建立健全内部控制制度，确保资金安全和使用效益。

四、判断题(共5题)

21.长岭县事业单位的绩效工资制度完全由市场调节。()

A.正确B.错误

22.长岭县事业单位的公开招聘中，所有职位都要求应聘者具备与职位完全对应的专业背景。()

A.正确B.错误

23.长岭县事业单位的内部管理制度可以自行制定，不受国家相关法律法规的约