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演讲人:
日期:
纪委培训条例准则
目录
CATALOGUE
01
条例框架概述
02
培训基本原则
03
培训内容设计
04
实施流程要求
05
监督评估机制
06
维护更新机制
PART
01
条例框架概述
强调审查程序、证据收集、案件审理的标准化流程,确保执纪过程合法合规,避免主观性和随意性。
纪律审查规范化
构建常态化教育机制,涵盖警示教育、法规培训、廉洁文化宣传等内容,提升党员干部纪律意识。
廉政教育体系
01
02
03
04
明确纪委在党内监督中的核心职能,包括对党组织和党员领导干部的纪律检查、问题线索处置及责任追究机制。
监督执纪问责
聚焦“关键少数”和重点领域,通过专项检查、巡视巡察等方式,防范权力滥用和腐败风险。
权力运行监督
定义与核心概念
法规依据来源
党内法规体系
以《中国共产党章程》为根本遵循,结合《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等具体规定。
衔接《中华人民共和国监察法》《公务员法》等法律条款,确保纪法贯通、法法衔接。
依据中央纪委发布的指导意见、工作规则等文件,细化操作流程和标准。
省级以下纪委根据实际制定实施细则,如线索处置办法、谈话函询规程等。
国家法律法规
政策性文件
地方配套制度
适用范围说明
适用对象
覆盖各级纪委机关、派驻机构、巡视机构工作人员,以及国有企业、事业单位纪委相关人员。
02
04
03
01
地域层级
适用于中央至基层乡镇(街道)纪委,确保政策执行上下一致。
业务领域
包括信访举报受理、初步核实、立案审查、处分执行等全流程监督执纪活动。
特殊情形
对跨地区、跨部门联合办案或上级纪委提级办理的案件,需明确管辖权责划分。
PART
02
培训基本原则
要求全体纪检监察干部在培训过程中严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,坚决杜绝任何形式的利益输送和权力寻租行为。
通过案例教学和情景模拟等方式,培养干部自觉抵制诱惑的能力,建立不想腐的思想防线。
建立健全个人重大事项报告机制,对培训期间发生的可能影响公正履职的情况必须及时如实上报。
培训期间严格执行中央八项规定精神,杜绝铺张浪费,住宿、用餐等安排一律从简。
廉洁自律准则
严守纪律底线
强化自我约束
落实报告制度
践行勤俭作风
教育与监督目标
系统学习党的创新理论,深刻领会全面从严治党战略部署,增强四个意识,坚定四个自信。
提升政治素养
通过培训推动构建四位一体监督格局,实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督的有机贯通。
完善监督体系
重点培训监督检查、审查调查、案件审理等核心业务技能,提高发现问题、处置问题的专业化水平。
强化业务能力
01
03
02
加强警示教育,锤炼干部敢于亮剑、善于斗争的意志品质,提升反腐败斗争本领。
培养斗争精神
04
行为规范要求
严守保密纪律
培训涉及的案件材料、工作秘密等必须严格保管,严禁私自复制、传播或泄露相关信息。
规范言行举止
培训期间必须着装得体、用语规范,不得发表与纪检监察干部身份不符的言论。
遵守学习纪律
严格执行考勤制度,不得无故缺席、迟到早退,课堂上禁止使用手机处理与培训无关事宜。
保持廉洁交往
学员之间不得相互宴请、送礼,不得建立可能影响公正履职的非工作关系。
PART
03
培训内容设计
基础理论模块
涵盖纪律检查工作的基本理论、政策法规及制度框架,包括党内监督条例、廉政建设纲要等核心文件解读,强化学员对纪检监察工作的系统性认知。
专题研讨模块
针对反腐败新形势、大数据监督技术等前沿议题开展深度研讨,鼓励学员结合地区实际提出创新性解决方案。
综合评估模块
设计笔试、情景模拟、小组答辩等多维度考核方式,全面检验学员对理论知识与实践技能的掌握程度。
实务操作模块
聚焦案件调查、信访处理、证据收集等具体业务流程,通过案例分析模拟真实场景,提升学员的实战能力与程序规范性。
课程体系结构
核心主题设置
重点讲解如何识别和查处违反政治纪律的行为,包括“两个维护”执行情况督查、意识形态领域风险防控等关键内容。
政治纪律监督
明确纪检监察机关与司法机关的协作机制,细化问题线索移送、证据转化等环节的操作标准。
执纪执法衔接
分析工程建设、选人用人等高危领域的腐败隐患,教授风险排查方法及防控措施制定技巧。
廉洁风险防控
01
03
02
强调纪检监察干部队伍自身建设,规范内部监督流程及问责制度,防止“灯下黑”问题发生。
自我监督机制
04
教学方法规范
案例教学法
精选典型违纪违法案例,组织学员分组剖析作案手段、调查难点及定性量纪依据,培养逻辑思维能力。
情景模拟法
设置谈话取证、突击检查等模拟场景,要求学员按规范流程完成角色扮演,强化临场应变能力。
导师带教制
为学员配备经验丰富的业务骨干作为导师,通过“一对一”指导解答实务中的疑难问题。
数字化工具应用
引入智慧纪检平
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