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-年法律顾问《企业管理知识》真题第五章-企业法律顾问考试.doc

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.企业法律顾问的主要职责不包括以下哪项？()

A.参与企业的重大经营决策

B.担任企业内部法律顾问

C.代表企业进行诉讼活动

D.负责企业的日常行政管理

2.以下哪项不属于企业法律风险？()

A.合同风险

B.财务风险

C.人力资源风险

D.知识产权风险

3.企业法律顾问制度在我国最早出现在哪个时期？()

A.20世纪50年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

4.企业法律顾问在合同审查中的主要任务是什么？()

A.确保合同条款的合法性

B.评估合同风险

C.负责合同签订过程

D.以上都是

5.企业法律顾问制度的核心是什么？()

A.法律顾问队伍建设

B.企业法律事务管理

C.企业法律风险防范

D.以上都是

6.以下哪项不属于企业法律顾问的日常工作？()

A.撰写法律文件

B.参与诉讼活动

C.负责企业内部培训

D.进行市场调研

7.企业法律顾问在知识产权保护中的作用是什么？()

A.维护企业合法权益

B.提高企业竞争力

C.预防法律风险

D.以上都是

8.企业法律顾问在人力资源法律事务中的作用是什么？()

A.保障员工权益

B.预防劳动争议

C.提高员工满意度

D.以上都是

9.企业法律顾问在环境保护法律事务中的作用是什么？()

A.遵守环保法规

B.降低环保风险

C.提高环保意识

D.以上都是

10.企业法律顾问在合规管理中的作用是什么？()

A.确保企业合规经营

B.降低合规风险

C.提高企业信誉

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.企业法律顾问在企业中扮演的角色包括以下哪些？()

A.法律风险防范者

B.争议解决者

C.经营管理者

D.法律顾问团队领导者

12.企业法律风险可能来源于哪些方面？()

A.合同关系

B.劳动关系

C.交易关系

D.知识产权

13.企业法律顾问在合同管理中的工作内容包括哪些？()

A.审查合同条款

B.参与谈判

C.签订合同

D.管理合同履行

14.企业法律顾问在知识产权保护方面应关注哪些问题？()

A.知识产权的取得与维护

B.知识产权的许可与转让

C.知识产权的侵权处理

D.知识产权的规避

15.企业法律顾问在人力资源法律事务中需要处理哪些问题？()

A.劳动合同签订

B.劳动争议处理

C.员工培训与发展

D.离职手续办理

三、填空题(共5题)

16.企业法律顾问制度的核心是建立健全的_______体系。

17.企业法律顾问在参与企业的重大经营决策时，应重点考虑_______因素。

18.企业法律顾问在审查合同条款时，应特别注意_______条款。

19.企业法律顾问在处理劳动争议时，应首先采取_______的方式。

20.企业法律顾问在知识产权保护方面，应协助企业进行_______，以维护企业的知识产权权益。

四、判断题(共5题)

21.企业法律顾问只需关注企业的法律风险，无需参与企业的经营管理。()

A.正确B.错误

22.企业法律顾问在合同签订过程中，只需审核合同条款的合法性。()

A.正确B.错误

23.企业法律顾问在处理劳动争议时，只能通过诉讼途径解决。()

A.正确B.错误

24.企业法律顾问的职责仅限于企业内部，无需关注外部法律环境的变化。()

A.正确B.错误

25.企业在对外签订合同时，必须由企业法律顾问亲自参与谈判。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业法律顾问在防范合同风险方面的主要工作内容。

27.如何理解企业法律顾问在维护企业知识产权方面的作用？

28.企业法律顾问在处理劳动争议时，应遵循哪些原则？

29.企业法律顾问如何协助企业进行合规管理？

30.企业法律顾问在参与企业重大经营决策时，应注意哪些问题？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业法律顾问的主要职责是在法律方面为企业提供咨询和帮助，不涉及日常行政管理。