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公务员考试公开课试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有大专以上文化程度

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.予以记过一次

B.予以辞退

C.降低一个职务层次任职

D.降低两个职级

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.20；30

B.15；30

C.15；20

D.20；40

6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越一级

B.越二级

C.越三级

D.越四级

8.下列哪项不属于公务员交流制度中的方式（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.人员结构

D.职数

10.对公务员的奖励不包括（）

A.嘉奖

B.授予荣誉称号

C.记二等功

D.表扬

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.国家机关中除工勤人员以外

2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.后勤保障类

4.公务员的考核分为（）

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.业务考核

5.公务员奖励的原则包括（）

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.以物质奖励为主

D.公平合理、奖励得当

6.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.借调

7.公务员回避包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

8.公务员辞职包括（）

A.辞去公职

B.辞去领导职务

C.自愿辞职

D.引咎辞职

9.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

10.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

5.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

6.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以口头形式通知本人。（）

8.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）

9.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（）

10.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的义务。

2.公务员考核的结果有哪些等次？

3.公务员处分的后果是什么？

4.公务员交流的意义有哪些？

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.谈谈你对公务员职业道德建设的看法。

2.讨论公务员绩效评估体系如何优化。

3.分析公务员聘任制的利弊。

4.探讨如何提高公务员的服务意识。

答案

一、单项选择题

1.D

2.D

3.